劳动法没有签订劳动合同15年
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公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
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用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对五年没有签订劳动合同怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,怎么补偿
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签几年有补偿
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用人单位可以与劳动者订立一年一签的固定期限劳动合同,这不违反法律无需补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,但是没交社保,有没有补偿
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五年没有签订劳动合同怎么补偿,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同怎么补偿?
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公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同怎么补偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以要求支付双倍工资,用人单位拒不支付可以申请劳动仲裁,需要注意申请仲裁时限是一年。《劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对五年没有签订劳动合同怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订五年的劳动合同,试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同补签要写五年吗?
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补签劳动合同合同期写五年可以,系双方自愿、真实的意思表示即为有效。劳动合同期满终止,未续签的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到五年没有签订劳动合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
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按照劳动合同法的规定,不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同怎么赔偿,没有签订劳动合同
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公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>五年没签劳动合同的劳动者有多少补偿
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在这个公司已经五年了,劳动者解除劳动合同后赔偿款标准, 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;比较典型的做法比如给员工放假、待岗,可视为未按照劳动合同约定提供劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同的补偿有年限要求吗
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不签订劳动合同的双倍工资是有年限要求的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同, 有没有年龄限制
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签订劳动合同有年龄限制,最小十六周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。签订劳动合同的女职工五十岁、男职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的补偿
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没有签订用工合同的可以要求从2008年以后的双倍的工资补偿,每年最多不超过11个月的补偿,六个月以上不满一年的按一年算,补偿一个月的工资,不满六个月的补偿半个月的工资,如果是被辞退的那么还有每满一年补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作五年没有签订劳动合同是否可以要求补偿
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工作五年没签订劳动合同的,可以要求单位支付十一个月的双倍工资。而且自工作满一年后视为与单位签订了无固定期限劳动合同。 除了双倍工资为,不能要求其他补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五年没有签订劳动合同怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同没有签字,有劳动争议怎么办?
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劳动纠纷没有劳动合同,需要搜集证据证明存在事实劳动关系。对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同没有签订三年没签合同怎么赔偿
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1、工作三年未签合同,按劳动合同法规定,视同用人单位与你签订了无固定期限合同,你可以要求用人单位与你补签无固定期限合同的。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,有什么补偿
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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