劳动合同制订后解除劳动合同有没有补偿金
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用人单位在正式聘用劳动者后解除劳动合同,如果具有裁员、无过错性辞退等情形的,有补偿金;如果具有非法解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了劳动合同没到时间以后补订合同还有效吗?
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签了劳动合同但是合同开始时间还没到这样合同有效。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同后没有补充合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订的可以有补充合同吗
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劳动合同可以有补充协议。 根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同签订后增加补充协议
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签订合同之后,发现内容还需补充的,经合同各方协商一致,可以拟定补充协议。补充协议是对原合同的补充或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签订后可手写补充吗
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可以。签订合同之后,发现内容还需补充的,经合同各方协商一致,可以拟定补充协议。可以手写也可以打印。补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同后没有补充合同怎么办,律师怎么看
没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订劳动合同后可以补充合同条款吗, 补充劳动合同的法律依据有哪些
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签订劳动合同后可以补充合同条款,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执粻姬纲肯蕺厩告询梗墨一份。根据《中华人民...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签订劳动合同,如果公司不与我签订合同怎么办?
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系,因此具体赔偿内容如下: 根据劳动合同法第八十二条的规定,用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同后没有补充合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
订立补充合同的补充合同有什么效力
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补充合同的效力在于当事人可以就主合同中,质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签订劳动合同后续签该怎么处理
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如果用人单位没有书面续签劳动合同,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同补充协议有没有法律效力
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签订劳动合同后没有补充合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同补充协议签订后离职有补偿吗
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当初在签订劳动合同时,同时签订了劳动合同补充协议的,协议有效,应该按照协议的内容执行,如果劳动者不愿意调动到其他岗位工作,除了和用人单位协商解决外,劳动者需执行已经签订的劳动合同的工作内容和服从用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,没有补签怎么办,劳动合同到期没有补签
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后在协商签订补充协议可以吗
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劳动合同附加协议书是有法律效应的,只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。 也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后在协商签订补充协议是否是可以的
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签订劳动合同后再协商签订补充协议是可以的。比如劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,双方协商...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>合同终止后没有签订补充协议属于违约么
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合同终止后不可以签补充协议。发生法律规定或当事人约定的情况后,合同当事人之间的权利义务关系消灭,合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,被公司辞退,有什么补偿金?
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用人单位应该自用工之日起一个月内签订劳动合同,未签订劳动合同的从第二个月至第十二个月支付双倍工资,自第十三个月起视为已订立无固定期限劳动合同。所以单位应该支付你从08年3月6日起至09年2月5日这11...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同后没有补充合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询补充合同与原签订的合同有冲突怎么办
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当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,补充合同的效力优于主合同的效力。 合同生效后,当事人就质量。价款或者报酬。履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
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按照劳动合同法的规定,不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
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