劳动合同签订后办补充协议是有效的吗

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• 问合同生效后又签订补充协议有效吗
  

  合同生效后又签订补充协议有效吗 1、只要不违反法律的禁止性和限制性规定,且充分尊重当事人双方的意思自治，协议内容合法有效的话，补充协议与主合同的效力是同等的。 2、在补充协议与主合同发生冲突时，视为对主合同的变更或撤消，其效力优于主合同。即补充合同中与主合同相冲突的条款，补充协议的条款优先适用。 3、双方需要在补充协议中明确补充原合同的效力范围，明确补充主合同是在原来的范围之内生效还是有所变动、如何变动等。 4、补充协议是以主合同的成立和有效为前提的，如果欠缺主合同成立的必备条件和必要条款，或者主合同被确认无效或者被撤销，就没有签订补充协议的必要了。

• 问已签订劳动合同的补充协议有法律效力吗
  

  如果符合下列条件的，则劳动合同的补充协议有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，来维护自身的权益。

• 问只签劳动合同补充协议有效吗
  

  如果合同需要变更，需要单位和员工协商一致，就可以执行，如果协商不一致，那么单位需要支付员工经济补偿，并解除劳动关系。经济补偿按照每满一年一个月本人工资计算。满半年不满一年按照一年计算。

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