超过一年没签劳动合同没签劳动法
图文183人已浏览
超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
图文265人已浏览
不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法没有签订劳动合同15年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,687人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,007人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
问答584人已浏览
有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
图文126人已浏览
可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的劳务纠纷
图文144人已浏览
没有签订劳动合同的劳务纠纷,只要能证明存在劳务关系,也可以向劳动行政部门进行投诉,解决劳务纠纷。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法没有签订劳动合同15年,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,283人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,216人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,059人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同没有签订, 但是劳动合同已经签订
问答584人已浏览
关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次,自08年2月起,用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的,应当自2月1日起每月支付2倍的工资。另外,根据新的劳动合同法实施条例规定,2008年9月18日起,自...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同如何去劳动部门签订劳动合同
问答584人已浏览
没有签劳动合同,用人单位能够在用工后一个月内补签劳动合同。已满一个月不满一年的,劳动这能够要求用人单位每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法没有签订劳动合同15年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有与劳务公司签订劳动合同
图文415人已浏览
没有签劳务派遣合同的话,以后就是说公司给你发工资少了,你找劳务公司他们会赖账的,而且你提供不了有效的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签到15年的劳动合同有效吗
图文164人已浏览
劳动合同签十五年有效。相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,谁吃亏?
图文992人已浏览
用人单位不签劳动合同,劳动者可以要求赔偿。劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,664人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,006人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法没有签订劳动合同15年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订年限不足15年有效吗
问答584人已浏览
如果是无固定期限劳动合同是有效的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
问答584人已浏览
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同
问答584人已浏览
没有签订劳动合同不可以随时离职,没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。 只要一个月内签订劳动合同就是合法的,用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法不签订劳动合同如何赔偿?
图文67人已浏览
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法劳动合同签订时间规定
图文190人已浏览
劳动合同签订时间的规定如下: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,639人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,581人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同签订时间没有签订劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
后者说法正确。根据劳动合同法第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
问答584人已浏览
按照劳动合同法的规定,不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法没有签订劳动合同15年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签劳动者有没有赔偿
图文102人已浏览
劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职,如果单位用工超过了一个月,劳动者可以要求用人单位支付最多不超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,301人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同没有签劳工工资合法吗
问答584人已浏览
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,签订的是劳动仲裁
问答584人已浏览
一、劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询