退伍军人局叫什么单位
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中华人民共和国退役军人事务部目前没有县级部门。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人单位能解除参战退伍军人
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可以申请仲裁...
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针对退伍军人与用人单位劳动纠纷怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
军人退伍费离婚怎么分
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
退伍军人被单位解雇后, 用人单位会问退伍军人的意见吗, 有什么规定
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依据《退役士兵安置条例》 第三十六条 承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法...
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退伍军人劳动仲裁
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可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁来维护个人的合法权益，如果劳动仲裁不能给一个满意的结果，可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司辞退退伍军人的退伍军人怎么办
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单位违法和退伍军人解除劳动合同的，按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和，每满一年赔偿2个月工资。退伍军...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
退伍军人与用人单位劳动纠纷怎么办，律师怎么看
申请公租房退伍军人优先吗
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肖丹婷律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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退伍军人劳动合同
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根据劳动合同法和《退役士兵安置条例》，为更好地保护退役士兵的权益，在实践中，对服现役满10年的，应当签订无固定期限的劳动合同或者聘用合同；接收退役士兵的单位自退役士兵上岗之日起满1年不与退役士兵签订书...
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退伍军人怎么办理退伍军人企业改革
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1、承担安排退役士兵工作任务的单位应当依法与退役士兵签订不少于3年的劳动合同或者聘用合同。2、合同存续期间，单位依法关闭、破产、重组的，退役士兵和其他单位人员共同执行国家有关规定。三、接收退役士兵的单...
福建在线咨询顾问团
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怎么办理退伍军人回执单
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军人退伍后其养老保险由原部队转移到安置地或者户籍所在地养老保险经办机构。回执单寄回部队后，原部队相应...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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退伍军人补贴有单位的人能领吗？
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当然不是，国家制定的补贴政策在公布的时候都会明确享受补贴的群体对象，因为国家的财政预算开支都是必须有...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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事业单位改革退伍军人应该如何办
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1、承担安排退役士兵工作任务的单位应当并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。 2...
丰培铭律师|
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退役军人医保怎么交
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何帆律师|
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
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遇到退伍军人与用人单位劳动纠纷怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位规定试用期内无工资怎么办？劳动者与用人单位发生劳动纠纷
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用人单位规定试用期内无工资属于违反《劳动合同法》的规定，可以由劳动仲裁机构或人民法院认定为无效，劳动者试用期的合法工资，用人单位应当依法支付，不得单方面克扣。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到...
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事业单位改革退伍军人该如何办
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1、承担安排退役士兵工作任务的单位应当并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。 2、合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。 3、接...
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劳动纠纷职工和用人单位怎么办
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1、协商解决 劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协...
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退伍军人被打怎么办。。。。。。。。。。
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以报警，用法律保护自己。警方介入以后就会调查这起事件，肯定会为受害者维护自己的人身安全的。直接走法律...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者与用人单位之间的劳动纠纷应该怎么解决
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1、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2、...
张丽丽律师|
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债权人代位权纠纷诉状怎么写
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霍彩虹律师|
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什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|
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用人单位拒绝接收退伍军人安置的，退伍军人可以领取工资补偿金吗？
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用人单位拒绝接收退伍军人安置的情形有两种：一是直接拒绝接收退伍军人安置办公室开具的介绍信和退伍军人档案；二是虽然接收了退伍军人安置办公室的介绍信和退伍军人档案，却不予安排工作岗位，也未发放工资。根据受...
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劳动者因拖欠工资与用人单位有纠纷怎么办
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1.可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2.劳动者(打工者)维权，首先确认是否存在劳动关系，光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系，未用工的劳动合同就不存在劳动关系。...
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单位可以随便开除退伍军人吗
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单位不可以随便辞退劳动者，劳动者也包括退伍军人，所以单位是不可以随意辞退退伍军人的。 单位辞退任何劳...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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事业单位改革是怎么回事？退伍军人
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1、承担安排退役士兵工作任务的单位应当并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。 2、合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。 3、接...
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与用人单位的劳动纠纷多久无效
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与用人单位的劳动纠纷超过一年不具备法律效力，不可以向仲裁机构申请仲裁。劳动纠纷具有特殊性，必须先申请仲裁，才可以向法院起诉，由于不可抗力的存在，导致当事人不能在规定时间内申请仲裁的，仲裁时效会中止。...
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