退伍军人部事务局是事业单位吗
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为市人民政府工作部门,为正科级;属于公务员编制。...
退伍军人在单位下岗了怎么办
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退伍军人在单位下岗,属于单位违法安排下岗的,军人可以要求单位继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍...
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军人退伍费离婚怎么分
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申请公租房退伍军人优先吗
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退伍军人被单位解雇后, 用人单位会问退伍军人的意见吗, 有什么规定
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依据《退役士兵安置条例》 第三十六条 承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务,在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗,并与退役士兵依法...
用人单位能解除参战退伍军人
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可以申请仲裁...
76年退伍军人到92年单位交什么补贴
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凡年满60周岁的退伍军人,每个月都可以领取养老补助。国家开设针对退伍军人的养老账户,退伍军人缴纳的养...
不明白,就问一问
退伍军人局叫什么单位,律师怎么看
办房产证的地方叫什么单位
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什么叫单务合同
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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退伍军人单位解散属于什么违法
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已经违反了《退役士兵安置条例》。根据《退役士兵安置条例》第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务,在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退...
单位可以随便开除退伍军人吗
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单位不可以随便辞退劳动者,劳动者也包括退伍军人,所以单位是不可以随意辞退退伍军人的。 单位辞退任何劳动者都要有合理合法的理由,否则就属于违法辞退,单位是要支付双倍经济补偿金的。...
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退伍军人有什么补贴呢?我是退伍军人
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地方是否补贴,国家并没有统一的硬性规定,只是要求当地政府根据情况确定可以发给补贴。“可以”是一个模棱...
退伍军人补贴有单位的人能领吗?
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当然不是,国家制定的补贴政策在公布的时候都会明确享受补贴的群体对象,因为国家的财政预算开支都是必须有...
人社局认定退伍军人工龄
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军队转业干部的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限),享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工...
当兵五年退伍后有什么待遇
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退役军人医保怎么交
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退伍军人的事业单位如何改革
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1、承担安排退役士兵的工作任务的单位应当并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。 2、合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。 3、...
民政局统计退伍军人吗
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对于退役军人、哪怕已经故世的退役军人,民政部门没有必要进行统计,因为在我国各地公安部门数据库里,有所有的记载。只要警察用手持身份证识别仪就可以得到服役与否的信息,就是出入境签注时也可以得到这样的信息。...
退伍军人有补贴吗退伍军人有什么福利
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退伍军人补贴政策适用对象的界定: 1、政策实施对象的人员范围为,1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍,年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍...
退伍军人与用人单位劳动纠纷怎么办
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申请劳动仲裁维权...
退伍军人被单位开除能开除吗
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单位不可以随便开除退伍军人。劳动者有下列情形之一的,单位可以开除:被依法追究刑事责任的;严重失职,营...
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建设单位和施工单位有什么区别
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军婚军人出轨有什么规定
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事业单位改革是怎么回事?退伍军人
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1、承担安排退役士兵工作任务的单位应当并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。 2、合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。 3、接...
事业单位改革退伍军人该如何办
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1、承担安排退役士兵工作任务的单位应当并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。 2、合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。 3、接...
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用人单位可以随便开除退伍军人吗
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用人单位不可以随便开除退伍军人,单位不可以随时辞退,必须有法定的理由才可以辞退。...
退役军人补助申请
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退伍军人怎么办理退伍军人企业改革
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1、承担安排退役士兵工作任务的单位应当依法与退役士兵签订不少于3年的劳动合同或者聘用合同。2、合同存续期间,单位依法关闭、破产、重组的,退役士兵和其他单位人员共同执行国家有关规定。三、接收退役士兵的单...
用人单位拒绝接收退伍军人安置的,退伍军人可以领取工资补偿金吗?
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用人单位拒绝接收退伍军人安置的情形有两种:一是直接拒绝接收退伍军人安置办公室开具的介绍信和退伍军人档案;二是虽然接收了退伍军人安置办公室的介绍信和退伍军人档案,却不予安排工作岗位,也未发放工资。根据受...