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1、承担安排退役士兵的工作任务的单位应当并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。 2、合同存续期内单位依法关闭、破产、改制...
法律法规上没有明确的规定。退役士兵由人民政府安排工作的单位是国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的公司，职位有行政编制和...
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
要分两种情况对待：一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的，可以退回民政部门安置办重新安置。而是对于安置超过三年的退役军人，那么就是和同事一样同等待遇。 因为民政部门的安置，仅仅具有保证退役军人、转业军人三年的稳定工作期限。
退伍军人、军人及其他优抚对象可持身份证、军官证、士兵证、退伍证、优待证、优抚证等有效证件到中国银行各分行各营业网点办理退伍军人卡。退役军人卡是退役军人的专属卡，享有多种优先、优质、优惠的专业服务。该卡的成功发行不仅是中国银行金融支持的又一创新突破，也是创造让军人成为全社会尊重职业的具体措施。
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