劳动关系是用工之日还是合同之日
图文265人已浏览
建立劳动关系应当订立劳动合同,因此,签订劳动合同通常是建立劳动关系最直观的形式标志,劳动关系建立之日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用工之日和签订劳动合同之日的区别
图文223人已浏览
用工之日和签订劳动合同之日的区别是法律性质不同,用工之日是劳动者开始为用人单位工作的日期,此时双方不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用工之日起的劳动合同是否成立,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工合同和劳动合同的区别
视频1,391人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
视频3,290人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询根据《劳动合同法》第八十二条劳动者自用工之日起即与劳动者建立劳动关系的,劳动合同自用工之日起建立
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
江西在线咨询顾问团咨询我>>已建立劳动关系应当自用工之日起签合同吗
图文247人已浏览
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同呢
图文368人已浏览
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工之日起的劳动合同是否成立,律师怎么看
劳动用工合同怎么写
视频492人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
视频5,309人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用工合同和劳动合同有什么区别
视频3,819人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动者在用工前订立劳动合同,劳动关系自用工之日起建立
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法实际工作日是用工之日起还是劳动合同
问答584人已浏览
指实际工作的时间。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工之日起的劳动合同是否成立,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自用工之日起多长时间内必须订立劳动合同呢
图文104人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房屋买卖合同是否自成立之日起生效
图文95人已浏览
房屋买卖合同依法成立自成立时生效。房屋买卖合同是用来明确买卖期间双方权利和义务的协议,自双方当事人签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
图文194人已浏览
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用合同与劳动合同的区别
视频2,219人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
视频503人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到用工之日起的劳动合同是否成立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自用工之日起即与用人单位建立劳动关系,劳动合同自用工之日起生效
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系的,劳动合同自用工之日起生效
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>从用工之日起多久必须订立劳动合同
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用工之日起多久签合同
图文285人已浏览
劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自用工之日起多久可以进行劳动合同签订
图文95人已浏览
劳动者与用人单位自用工之日起一个月内必须签订劳动合同。根据法律规定,如果超过一个月,用人单位不与劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,670人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同和劳务合同的区别
视频25,762人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应否自用工之日起签订合同
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款的规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”你于2010年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>自用工之日起的多久内必须订立劳动合同
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内必须订立劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工之日起的劳动合同是否成立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工之日起一个月不满一年未签劳动合同
图文352人已浏览
工作不满一年不签劳动合同向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同跟劳动合同的区别
视频6,319人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在用工前订立书面劳动合同,劳动关系自用工之日起建立
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>自用工之日起多长时间内订立劳动合同
问答584人已浏览
自用工之日起的一个月内,用人单位必须及时与劳动者订立书面的劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,则劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是确立劳动关系、明确用人单位与劳动者权利义务的协议。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询