公司总是推迟2,3天发工资
图文682人已浏览
分为两种情况： 1、无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉。 ...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工资推迟发给个人代发算违法吗
图文154人已浏览
推迟发工资违法。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对公司推迟发工资是否违法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资迟发多久违法
视频3,459人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资推迟一天发该怎么说
视频3,926人观看
江晓莹律师|，7年经验在线咨询
请假10天公司推迟发工资10天违法吗?
问答584人已浏览
请假10天，公司推迟发工资10天违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发（1994）489号）、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）规定，工资应当按照劳动合同...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
因疫情延迟推迟发工资
图文255人已浏览
向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司推迟工资什么意思
图文584人已浏览
公司在一个工资发放周期内，正常支付工资。超过一个工资支付周期的，若提供了正常劳动，应当支付工资；没有...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司推迟发工资是否违法，律师怎么看
延迟工资发放违法吗
视频3,859人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
推迟交房的违约金是多少
视频1,401人观看
刘沛文律师|
，4年经验
在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,415人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
公司推迟发放工资违法吗,法律上该如何规定
问答584人已浏览
公司推迟发放工资违法，劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
违法推迟工资吗
问答584人已浏览
用人单位推迟发工资是违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司推迟发工资是否违法，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司工资推迟发放的理由在哪里看
图文276人已浏览
预先写好工资迟发的通知，提前发放通知告诉员工。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司每个月都要推迟发工资合理吗
图文7人已浏览
公司入职签订合同时规定工资由基础工资加绩效工资组成并且于每月20号发放。1．该公司每月都拖欠至25号...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司法定节假日工资是否延迟发放
图文22人已浏览
节假日工资延迟发放不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
公司要求体检自费是否违法
视频10,338人观看
吕少真律师|
专职律师，3年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,050人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到公司推迟发工资是否违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司无故推迟发工资如何办？
问答584人已浏览
想知道公司无故推迟发工资怎么办的朋友可参考以下内容： 1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
公司推迟发工资属于职务侵占吗
问答584人已浏览
从你讲述来看，你涉嫌职务侵占罪，但是否构成犯罪，需要考虑你的获利行为具体如何实施的。 单位显然利用该点在胁迫你，其言下之意如果不能满足其要求将报警。但其提出的赔偿金额不合理，对于获利的部分你应返还，至...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司工资发放时间延迟是否有违劳动法规定
问答584人已浏览
一般一个月内发放工资就不违法，超过一个月，你可以以未足额发放工资为由申请解除合同，并要求按实际工作年限支付补偿金。协商不成，可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
企业推迟工资发放合法吗
图文28人已浏览
用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 劳动法并没有压工资的规定，但是...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
疫情推迟发工资是真的吗？
图文359人已浏览
用人单位因为疫情推迟发工资是不合法的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,445人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司宿舍乱扣水电费是否违法
视频5,710人观看
张伯乐律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司每个月都要推迟发工资合理吗
问答584人已浏览
公司入职签订合同时规定工资由基础工资加绩效工资组成并且于每月20号发放。 1.该公司每月都拖欠至25号以后发放工资有时甚至拖欠到下个月; 2.该公司不予发放个人工资明细条，每个月被不知理由地扣除工资;...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司推迟工资什么意思
问答584人已浏览
公司在一个工资发放周期内，正常支付工资。超过一个工资支付周期的，若提供了正常劳动，应当支付工资；没有提供正常劳动的，公司应发放生活费。 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司推迟发工资是否违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产假期间公司扣发工资和推迟发工资这样怎么办
图文7人已浏览
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司不发高温补贴算违法吗
视频3,585人观看
练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
2022年受疫情的影响公司推迟发工资合法吗
问答584人已浏览
1、一般情况下，疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司发放工资每个月10号,但是因为临近放假,1月份工资推迟发,213号,是否已经违约？
问答584人已浏览
用人单位未按合同约定到期不支付工资，满30天才属于拖欠工资，拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
