疫情推迟复工工资能不能发
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情期复工时间推迟工资怎样支付
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内,企业应当按照劳动合同约定的标准支付职工...
都燕果律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对疫情推迟发工资是真的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询疫情推迟复工工资照发吗,最新的规定是什么
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单位因疫情推迟复工的,在一个工资支付周期内的,工资照发,即按劳动合同的约定向劳动者发工资。超过一个工资支付周期,劳动者没有提供正常劳动,用人单位发放生活费;劳动者提供了正常劳动,支付该劳动者的工资不得...
四川在线咨询顾问团咨询我>>发病后可以推迟发工资吗
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情推迟开学的具体时间
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疫情期间学校开学时间全国并不统一,各地各校根据实际情况安排,低风险地区开学会早一些。但在开学前,学校...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情推迟发工资是真的吗?,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询推迟交房的违约金是多少
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询连续五天有疫情可以推迟发工资吗
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瘟疫流行期间公司延期发工资是不合法的。根据有关规定,企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情推迟复工工资能取消吗
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疫情推迟复工期间的工资可以下调,依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情推迟发工资是真的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间还贷款能推迟吗
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疫情期间还贷款可以推迟。国家出台了相关政策,对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司总是推迟2,3天发工资
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分为两种情况: 1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假15天工资推迟发放吗
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部相关法律法规的规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保险续保可以推迟多久交
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情推迟发工资是真的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年受疫情的影响公司推迟发工资合法吗
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1、一般情况下,疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情推迟上班有工资吗我们公司复工的时间一推再推
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有的。因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断),企业应当给予劳动者必要的假期,企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。如果企业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情推迟到底该不该工资下调
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疫情推迟复工期间的工资可以下调,依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>湖北省疫情推迟复工期间可以领多少工资
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根据相关规定,湖北省各地区的企业在推迟复工期间,需按照以下标准向劳动者支付工资: 1、企业停工停产在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位推迟发工资违法吗
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用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资,劳动者可以向劳...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询接到急性传染病疫情窗口就推迟发工资合法吗
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1、疫情期间发工资延后是合理的,但延迟工资发放一般不能超过一个工资支付周期,并且应与劳动者协商处理。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>疫情推迟复工期间的工资该不该下调
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疫情推迟复工期间的工资可以下调,依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情推迟发工资是真的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
山东推迟多久不发工资
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推迟发工资不算违法。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上月疫情推迟, 下月复工工资按照什么标准发放
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>疫情影响工资延迟发可以吗
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可以。但是这种延迟的话,必须要和劳动者进行合理的商量,最迟也不能够超过下一个工作工资的支付周期,这是根据国务院关于疫情期间工资发放问题所作出的规定。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒...
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