劳动合同未签订,未签合同,会有什么后果
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用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同,应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签劳动合同了直接走人会不会有什么后果
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如果用人单位不存在威胁劳动者生命安全情况的,签劳动合同了直接走人属于违反劳动合同法的行为可能会有如下...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对私企不签劳动合同的后果会是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询企业未与职工签订劳动合同会有什么后果,劳动合同的法律后果是什么
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
上海在线咨询顾问团咨询我>>企业与私人签订了劳动合同,不签劳动合同,怎么办?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届生不签三方只签劳动合同会有什么后果吗?
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不签三方协议,影响的可能是学校所谓的就业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私企不签劳动合同的后果会是什么,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不履行合同什么后果
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在私企不签劳动合同,私企需要负什么责任
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一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续签有什么后果, 劳动合同到期不续签会产生的后果有哪些
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1、用人单位违法解除劳动合同,依法应当支付双倍赔偿金 2、《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对私企不签劳动合同的后果会是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私企需要签劳动合同吗
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私营企业需要签劳动合同。签订劳动合同,是用人单位的义务。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同签订后不给员工有什么后果
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首先,我们需要明确指出,不签订劳动合同是一种严重的违法行为。在这种情况下,劳动者有权向雇主索取双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果不签劳动合同会怎样
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,将会面临以下法律风险: 1、被要求签订劳动合同。根据规定,用人单位...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询合同解除权消灭的后果是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到私企不签劳动合同的后果会是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不与劳动者签订劳动合同的后果是什么不签劳动合同会怎么样
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须要依法与劳动者签订劳动合同,不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业劳动合同不签会怎么样呢?
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同的后果是什么,未签劳动合同的法律后果有哪些
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未签劳动合同应依法支付双倍工资差额,支付方式参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职后两年没签劳动合同会有什么后果
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没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签合同,山西私营企业劳动合同规定是什么?
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山西未签劳动合同赔偿多少钱,不签劳动合同,自工作满一个月时起或以要求双倍工资;如果超过一年(12个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同不想当了,没签劳动合同,会有后果么
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>办理劳动合同手续不签合同会有什么后果?
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用人单位不与劳动者签订劳动合同风险有: 1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、无法约...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私企不签劳动合同的后果会是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果不签合同劳动法会有什么样的规定
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不签劳动合同法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工资;劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同是否有效,劳动合同不签劳动合同后果
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>私企是否需要签劳动合同?
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私企需要签劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立...
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