应届生签完三方不去行么
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如果签了三方协议,可以不去,但是会承受一定的违约责任。具体如下: 1、三方协议书是明确毕业生、用人单...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>劳动合同未签订,未签合同,会有什么后果
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用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同,应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对应届生不签三方只签劳动合同会有什么后果吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询2023应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>在职应届生签劳动合同有规定的吗?
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应届生能直接签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届生劳动合同一般签多久
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法律对应届生劳动合同一般签多久没有规定,不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。 1、试用期...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应届生不签三方只签劳动合同会有什么后果吗?,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询毕业生应届生如果没签劳动合同有什么影响?
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续签有什么后果, 劳动合同到期不续签会产生的后果有哪些
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1、用人单位违法解除劳动合同,依法应当支付双倍赔偿金 2、《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对应届生不签三方只签劳动合同会有什么后果吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届生劳动签合同需要什么材料呢
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身份证复印件,并在上面注明“仅适用于办理公司入职用”; 学位证、学历证复印件等的学历证明; 档案、社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同如果甲方只签字没有签字会生效吗
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合同乙方签字甲方没签字,一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的,一般自当事人均...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应届生只有网签没有第三方解约需要钱吗
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在我们说"解除劳动合同"这个事儿上,除了员工做了些违反相关规定的事情,比如没遵守服务期限约定或竞业限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>预签协议后会产生哪些后果
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到应届生不签三方只签劳动合同会有什么后果吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年应届生签劳动合同应该签几年
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果签劳动合同签三方应该注意什么
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大学毕业生签了劳动合同后,是不需要三方协议的 三方协议只是毕业生与用人单位有建立劳动关系的意向,同时也是大学统计就业率重要依据,在劳动保障法律法规中,三方协议并不是必备的文书,因此签订劳动合同可以不需...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>应届生身份签了劳动合同就会消失吗
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应届生身份签了劳动合同不一定会消失。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: 1、即将要毕业,但还没有拿到毕业证,或者已经停止学习,处于实习状态的; 2、拿到毕业证了,但尚未超过...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>只签劳动合同不签三方协议是否可以
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三方协议不可以不签。三方协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届生签订劳动合同违约后怎么处理?
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一、应届生签订劳动合同违约后怎么处理? 应届生刚签完劳动合同就毁约的话有可能是需要支付违约金的,根据...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询应届生劳动合同签五年可不可以?
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可以。毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>应届生签了合同还算应届生吗
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签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应届生不签三方只签劳动合同会有什么后果吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了三年只工作一年后果是什么
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劳动者劳动期内提前30日书面通知用人单位并配合搬离交接手续,可单方解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
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时下,在劳动力市场供大于求的状况下,有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”,玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此,很有必要提醒广大应届毕业生:避免误区,搞清楚试用期的真正含义。误区一:试用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>大学生应届生能跟企业签劳动合同吗
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根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订的。还未毕业的学生出来实习只要不在《》第十五条和《》第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳动合同。《劳动法》第十五条规定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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