新入职公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未与用人单位签订劳动合同劳动者有何后果
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1、自建立劳动关系之日起一个月内未订立的,自应当订立之日起一年内每个月支付双倍工资; 2、一年后仍未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同未签订,未签合同,会有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签订劳动合同,但是未签订劳动合同需要带什么证件
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除了劳动合同外,未签订劳动合同证据可以是: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录 3、用人单位向劳动者发放的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同多长时间视为签订合同
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满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同,如要辞职则提前30日通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签的后果是什么
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未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未签订,未签合同,会有什么后果,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同签订后双方未签订劳动合同属于什么关系
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劳动关系。劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同未超过一年怎么办?有什么后果?
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未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未签订,未签合同,会有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签合同有效吗
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劳动合同没写工资的,合同也是有效的,但是这种合同属于存在瑕疵的合同,劳动者可以要求对合同进行更正,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法未订立劳动合同法律后果是什么
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劳动合同法未订立劳动合同的法律后果是劳动者可以申请每月两倍工资赔偿,并且要求用人单位签订劳动合同。劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应当签订无固定期限劳动合同未签订的有怎样的后果
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应当签订无固定期限劳动合同未签订的法律后果为:单位要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同未签订,未签合同,会有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?
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总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未续签赔偿
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第一,申请双倍赔偿有时效。如果你从签订合同起两年后,仍然没有申请的话,就过了时效,不能申请; 第二,此项赔偿的原因是未与劳动者签订合同,而实际上公司其实与你签订了,只是没保管好,如果公司能够通过其他途...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业未与职工签订劳动合同会有什么后果,劳动合同的法律后果是什么
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同未缴纳社保
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签了劳动合同没买社保,劳动者可以与用人单位协商缴纳;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同法律依据
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订劳动合同的流程有哪些,未签劳动合同要承担什么法律后果
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签订劳动合同的流程有哪些 一、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查 (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查: (3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系: (4)查验劳动者身体...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>多久未签订劳动合同视为未签
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《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未签订,未签合同,会有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期未签订劳动合同三个月?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签完合同对方未按合同约定怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有签订劳动合同,辞退员工需要赔偿吗,未签劳动合同有什么后果
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未签订的法律后果
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劳动合同逾期未签订的法律后果是应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位自用工之日起满一年都没有和劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经和劳动者订立了无固定期限的劳动合同。...
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