公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同辞职赔偿有没有规定
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劳动者在单位逾期不签劳动合同的情况下离职,如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,除获得...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司没签劳动合同,主动辞职可以赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不签劳动合同,可以以公司不签劳动合同为由辞职并要求赔偿吗?
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可以以公司不签劳动合同为由辞职。要求公司支付你经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司没签劳动合同赔偿公司什么赔偿
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首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没签劳动合同,主动辞职可以赔偿吗?,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询可以主动辞职公司赔偿吗
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自己主动辞职肯定是没有赔偿的呀。除非是被解雇,这样的公司可以赔偿你三个月的工资,而且失业金也会赔偿你三个月。自己辞职是自己单方面的问题,所以公司不会有任何的赔偿,这一点可以毋庸置疑了。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同辞职可以申请补偿吗,公司不签劳动合同怎么办?
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劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没签劳动合同,主动辞职可以赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签订劳动合同是否可以主张赔偿
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可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。没有签劳动合同不代表劳动关系不存在。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没签合同员工主动辞职的有什么补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同提出离职公司可以给我什么赔偿
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没签劳动合同,我提出离职公司,不能获得经济补偿或赔偿,但是可以要求用人单位额外支付劳动者在本单位工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司没签劳动合同,主动辞职可以赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同, 但是很久没有再签, 没有签劳动合同可以辞职吗
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劳动者可以随时辞职。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,最后辞职以后公司是否可以无偿赔偿?
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司没签劳动合同可以否认
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可以的。如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职,可以提取新劳动合同的补偿金吗?
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主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位必须要对劳动者给予经济补偿:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同要不要辞职
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没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的,也需要办理离职手续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法,公司主动辞职赔偿怎么算
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主动辞职没有赔偿,若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者没签劳动合同,辞职时公司必须赔偿
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劳动合同,是劳动者和用人单位签订的一个协议。其中包括了劳动者和用人单位各自的权利和义务,应当建立在平等自愿的原则下。同时,发生劳务纠纷后,劳务合同也是非常重要的一个凭证。同时,《劳动法》规定劳务合同应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没签劳动合同,主动辞职可以赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法没签劳动合同的什么时候可以辞职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。在离职时可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司辞职了但是我没有签劳动合同可以吗
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1、如果没签劳动合同,公司需要给予补偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同一年之后辞职可以要求赔偿吗没有签劳动合同怎么赔偿
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1、没有签订合同一年内,应双倍赔偿11月工资;自用工之日起一年的次日,视为与劳动者签订无固定期限合同。2、是否还有其他补偿,看双方如何处理后续劳动关系。劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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