个税法12个月平均工资按照几月开始算的
图文333人已浏览
十二个月的平均工资是税前工资,但是不包括加班费。社保局给出的工资是缴费工资,而单位出具的工资是应发工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>12个月以后怎么算平均工资
图文2,025人已浏览
劳动者工作不满12个月的经济补偿的平均工资,应该按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿的计算方法:...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对赔偿金按照12月的平均工资算怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
视频6,458人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
视频6,503人观看
何帆律师|,4年经验在线咨询怎么算,误工费赔偿是按照平均工资除3
问答584人已浏览
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的计算如下: 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误...
河南在线咨询顾问团咨询我>>不满月工资怎么算月平均工资
图文604人已浏览
月平均工资,应该按去年两个半月的总收入除以2.5个月。不用文件规定,由平均工资的定义而知。比如。1个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>待岗人员工资是否算12月平均工资
图文553人已浏览
应算12月平均工资。劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿金按照12月的平均工资算怎么算,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,453人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
视频27,826人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
视频4,485人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保险赔偿是按照月工资还是平均工资的
问答584人已浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>伤残赔偿中按平均工资算赔偿金不够怎么办
问答584人已浏览
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。工伤赔偿按平均工资标准具体体现在《人身损...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿金按照12月的平均工资算怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年假工资按照基本工资算还是平均工资算
图文1,123人已浏览
按之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公积金是否按照上一年平均工资算
图文4,466人已浏览
公积金是否按照上一年平均工资算,具体情况如下: 1、住房公积金缴费是按照员工上年度平均工资的百分比进...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>裁员补偿工资按平均工资算吗
图文800人已浏览
司裁员赔偿标准是按照员工离职前12个月的平均工资来计算的,如果平均工资低于最低工资标准的,按最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,559人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,764人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到赔偿金按照12月的平均工资算怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是按本人的月薪算还是按年月平均工资算?
问答584人已浏览
工伤赔偿是年月平均工资来计算的,具体为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资,算不算,奖金等
问答584人已浏览
用于计算经济补偿金基数的月平均工资,不含加班费,含奖金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤九个月以上赔偿金可以按平均工资计算吗
问答584人已浏览
申请认定工伤,赔偿可以按平均工资计算。可与厂里协商,协商不成,申请劳动仲裁维权。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算受伤前12个月平均工资?
图文2,127人已浏览
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>月平均工资不满一个月怎么算的
图文1,078人已浏览
不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
视频1,064人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询车祸对方全责赔偿金怎么算
视频2,710人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询裁员是按照平均工资核算还是按照合同核算
问答584人已浏览
看正常出勤的前十二个月平均工资计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金可以按照市平均工资标准计算?
问答584人已浏览
如果员工个人工资低,法律不禁止按市平均工资发;如果员工个人工资高,法律不允许按市平均工资高。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿金按照12月的平均工资算怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金是不是12个月的平均工资
图文218人已浏览
经济补偿金不包含加班费。劳动民法典第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤营养费误工费赔偿怎么算
视频2,606人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤6级工资是按照平均工资计算的吗
问答584人已浏览
6级工伤期间的工资待遇在正常情况下都是按照员工工伤事故前一年的平均工资来计算的。如果员工参加工作还不满一个月,停工留薪期间的工资只能按照合同上写的最低工资标准来计算。合同中没有约定明确的,按照当地上年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产假算在12个月平均工资里吗?
问答584人已浏览
产假是算在12个月平均工资里的,在其女职工产假期间的生育津贴是按月领取的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询