单位放长假可以不发工资吗?
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给员工放长假，如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的，应按照劳动合同的标准进行工资发放。在我国...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
产假没发绩效工资，哺乳期被单位调岗怎么办？
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原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对单位放假没工资发可以去办下岗证吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
放假在家没活干单位可以发放工资吗？
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原劳动部发表的《工资支付暂行规定》中明确要求，不是因为劳动者的原因公司停止工作，而是在工资支付周期内停止工作的，使用者必须按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。超过工资支付周期的，劳动者提供正常劳动...
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配偶陪产假工资由单位发放吗
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如果单位没有为男职工参加生育保险的，则配偶的陪产假工资由单位发放。单位应当按职工的原工资水平来进行发...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位强制放假不发工资合理吗
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按照法律规定，当然是不合理的，甚至是违法的。用人单位无法提供工作机会，也是没有满足劳动合同内容。按照...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
单位放假没工资发可以去办下岗证吗？，律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
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产假结束以后到岗单位才发工资吗？
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如果没有缴纳生育保险的话，由单位按月发放...
陕西在线咨询顾问团
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长期病假岗位工资如何发放
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的，从第三个...
山东在线咨询顾问团
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单位没有岗位安排让员工回家等待安排岗位会发工资吗
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在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，可以根据劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问一下单位不发工资员工可以罢工吗
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单位不发工资员工可以罢工。单位不发工资的情况下，尽量采用法律的途径解决问题。 单位拒绝支付工资的，有...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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厂里没订单放假怎么发工资
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厂里没订单放假怎么发工资，具体如下： 1、厂里没订单给员工放假，按劳动法厂里应该给员工发工资。如果是...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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可以不发岗位工资和吗
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用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。绩效需要看公司规定或双方签订的合同中的约定。...
安徽在线咨询顾问团
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单位聘用女职工产假期间工资可以不发放吗？
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。...
上海在线咨询顾问团
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国庆节放假单位要发工资吗
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要发工资。国庆假期不上班，用人单位也是要支付法定假日工资的。根据我国劳动法规定，法定假日放假是不能扣工资的。如果法定假是恰逢休息日，公司应支付2倍的工资，或安排换休。 《中华人民共和国劳动法》第四十四...
台湾在线咨询顾问团
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单位经营不好放假，放假期间不给发工资合法吗
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不合法，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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暑假工工资没发去劳动局告可以吗
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可以的。单位是不能拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
退休工资谁发放
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郝科名律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位不发放证件没去到有去挂失重办的吗
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你可以去试试，应该没问题。但你首先要知道，你的社保卡归属哪个银行。...
河北在线咨询顾问团
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非在家养伤单位发放工资可以吗
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需要支付的，根据你的工龄计算。请参考根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条疾病、非因工负伤、残废待遇和第十六条的规定：工人与职员因病或非因工负伤停止工作医疗时，其停止工作医疗期间连续在六个月以内者...
河北在线咨询顾问团
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单位不发放工资可以随时申请离职吗
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单位不发放工资可以随时申请离职。因为不论是什么原因，什么合同内容，用人单位都有责任按时给员工交社保金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师|
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发放工资没发单位是否需要查工资单
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你可以要求公司出具，在公司拒绝的情况下，你可以举报，也可以提起劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团
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单位调岗可以单方面降工资吗
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根据上海高院民一庭的意见，若用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。 单位可否单方面...
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