试用期满转正公司不处理怎么办?
图文113人已浏览
如果在试用期满公司不给转正的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;协商不成,向企业劳动争议调解委...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期过了没有转正,现在公司又要转岗,我该怎么办
图文6人已浏览
同公司协商...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期到了公司不转正应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
换了公司,社保怎么转到新公司
视频8,687人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,084人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司转正到期公司不给转正怎么办
问答584人已浏览
公司不违法,属于滥用试用期。劳动者在试用期内被证明不符合就业条件的,用人单位可以单方面终止劳动合同。劳动合同只规定试用期的,试用期不成立,期限为劳动合同期限。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期到了转正却没人提
图文352人已浏览
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月,如果不签订正式劳动合同可以要求二倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期过了不转正,拖延
图文706人已浏览
用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期到了公司不转正应该怎么办,律师怎么看
写了欠条到期不还怎么办
视频13,431人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,128人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
视频5,397人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询三个月不转正试用期快到了怎么办
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五个月,如果你自己找公司了,公司又不让转正,我该怎么办?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期到了公司不转正应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期过后公司不转正有什么补偿
图文937人已浏览
试用期后公司不给转正,劳动者可以要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬,对于不愿依法履行劳动义务的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内公司不交社保如何转正?
图文429人已浏览
根据相关规定,试用期即应当为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>转正试用期
图文260人已浏览
依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>预备党员没有按期转正怎么办
视频14,932人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,895人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期到了公司不转正应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了公司不给转正, 说是自动离职, 公司应该给我正常的工资吗
问答584人已浏览
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定的试用期多久不给转正怎么办?
问答584人已浏览
依据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期满,用人单位继续用工的,无论是否办理转正手续,都视为已经转正。依据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>x7试用期限已到的话应该怎么申请转正
问答584人已浏览
试用期到期的当天辞退,说明用人单位认为该试用期员工不符合该单位的聘用要求,所以不打算与之签订《劳动合同》。这样的行为没有违反法律规定,用人单位没有过错,所以不需要支付赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期已经超期,不转正,不辞退,怎么办
图文10人已浏览
试用期满,双方继续保持劳动关系,无论双方办理转正手续,视为已经转正。《劳动合同法》第十九条劳动合同期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内怎么转正
图文19人已浏览
过了试用期,用人单位没有提出解除劳动合同的,就说明已经转正。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
视频3,799人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
视频572人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不转正辞退应该怎样辞退啊
问答584人已浏览
案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项: (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了公司转正了就算失效吗
问答584人已浏览
你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期到了公司不转正应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以不到转正工资吗
图文442人已浏览
如果转正的工资同劳动合同约定的工资一样的话,那么员工试用期的工资不能低于转正工资的百分之八十,也不能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老公出轨不想离婚应该怎么办
视频634人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期满, 公司不给转正合法吗
问答584人已浏览
试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行考核,劳动者是否符合自己的要求进行考核的期限,是双方双向选择的表现。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月公司月中不转正
问答584人已浏览
试用期满,用人单位继续用工,即已经转正。 试用期实力打造考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的双向选择期限,根据《劳动合同法》第十九条规定,同一单位只可以约定一次试用期,劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询