试用期过了公司没签转正合同我现在可以直接走人吗
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签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期满没有写转正申请算转正了么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对试用期过了没有转正，现在公司又要转岗，我该怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
过了试用期但是公司说没有转正
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劳动者过了试用欺但是公司说没有转正，如果劳动者是被用人单位无故辞退的，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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我在公司干了一年多了，没有转正，怎么办？
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入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我在公司试用期满了那转正后3月被辞退怎样办
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不签劳动合同是工作单位违法行为，这个你可以抓住不放，去劳动局仲裁现在不签合同的就先输了。 辞退要赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
试用期过了没有转正，现在公司又要转岗，我该怎么办，律师怎么看
欠公司货款现在没钱还怎么办
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胡静律师|
创始人，7年经验
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换了公司,社保怎么转到新公司
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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有没有人试用期过了不要我转正的
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一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中可以约定试用期，试用期过后，如果劳动者能胜任公司的工作和没有严重违反公司规章制度的情形，用人单位应当为劳动者转正，如果用人单位不给劳动者转正的，则属于违法行为。《中...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期过了公司没签转正合同我现在可以直接走人吗
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签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日...
广东在线咨询顾问团
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试用期半年，现在七个月，公司不给转正
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试用期不应超过六个月的，您可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期过了没转正，工资还是试用期工资。
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试用期工资要低于转正期工资，试用员工试用期结束后可以直接开除，而正式合同工是不能随意开除。 《中华人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签试用期合同，试用期到了不转正，应该怎么样办
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
章法律师|
律所主任，9年经验
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换公司社保怎么转移要自己办吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到试用期过了没有转正，现在公司又要转岗，我该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
经过试用期，没签劳动合同，就转岗了，我该怎么办
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1、你好，与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内，用人单位要求你转岗，实际上是变更劳动合同的约定，根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
新疆在线咨询顾问团
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我现在快过试用期了，想转岗可是劳动合同还没有签
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1、你好，与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内，用人单位要求你转岗，实际上是变更劳动合同的约定，根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
西藏在线咨询顾问团
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合同但是已经过了试用期了，想要转岗，我该怎么办？
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1、你好，与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内，用人单位要求你转岗，实际上是变更劳动合同的约定，根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期过了公司不签转正单是不是有工资就没有
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试用期过后，用人单位以劳动者试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同，属于违法解除，劳动者可以要求用人单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期过了不给转正怎么补偿没有签合同
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1．自用人单位开始实际使用劳动者之日起，若未能在满一个月之后至一年内及时与其达成书面形式的劳动合同约...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
按期转正是什么意思
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
转正试用期过了没有工资
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1、推迟试用期转正可以要求补工资的，试用期满后，即可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资的。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以...
浙江在线咨询顾问团
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试用期五个月，如果你自己找公司了，公司又不让转正，我该怎么办？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得...
湖北在线咨询顾问团
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遇到试用期过了没有转正，现在公司又要转岗，我该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期换工作公司不办理公司转正怎么办
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试用期到了公司不转正的，劳动者可以要求公司说明理由，要求与其签订正式工的劳动合同；如果公司过了试用期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在起诉前房产转移了怎么办
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
试用期过了公司转正了就算失效吗
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你与用人单位签有劳动合同，与公司建立劳动关系，依法受劳动法保护。 首先，用人单位单方解除合同的，需向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限每年一个月，不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。...
河北在线咨询顾问团
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现在未转正被辞退试用过了未转正辞退规定
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你与用人单位签有劳动合同，与公司建立劳动关系，依法受劳动法保护。 首先，用人单位单方解除合同的，需向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限每年一个月，不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。...
黑龙江在线咨询顾问团
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