试用期过了没转正工资怎么算
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试用期过了没有转正,工资的计算方式主要依赖于企业与员工之间的合同约定以及国家的相关法律法规。 试用期...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>试用期满没有写转正申请算转正了么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期过了没有转正,现在公司又要转岗,我该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询欠公司货款现在没钱还怎么办
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胡静律师|创始人,6年经验在线咨询过了试用期但是公司说没有转正
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劳动者过了试用欺但是公司说没有转正,如果劳动者是被用人单位无故辞退的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期过了不转正,拖延
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期过了公司不签转正单是不是有工资就没有
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试用期过后,用人单位以劳动者试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同,属于违法解除,劳动者可以要求用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期过了没有转正,现在公司又要转岗,我该怎么办,律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询换了公司,社保怎么转到新公司
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询有没有人试用期过了不要我转正的
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一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中可以约定试用期,试用期过后,如果劳动者能胜任公司的工作和没有严重违反公司规章制度的情形,用人单位应当为劳动者转正,如果用人单位不给劳动者转正的,则属于违法行为。《中...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>经过试用期,没签劳动合同,就转岗了,我该怎么办
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1、你好,与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内,用人单位要求你转岗,实际上是变更劳动合同的约定,根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期过了没有转正,现在公司又要转岗,我该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期过了不给转正怎么补偿没有签合同
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1.自用人单位开始实际使用劳动者之日起,若未能在满一个月之后至一年内及时与其达成书面形式的劳动合同约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期换工作公司不办理公司转正怎么办
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试用期到了公司不转正的,劳动者可以要求公司说明理由,要求与其签订正式工的劳动合同;如果公司过了试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期过了是默认转正吗
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根据我国现行法律法规的相关规定,如果劳动者在试用期内不符合用人单位的试用条件的,用人单位可以选择辞退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>换公司社保怎么转移要自己办吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期过了没有转正,现在公司又要转岗,我该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我现在快过试用期了,想转岗可是劳动合同还没有签
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1、你好,与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内,用人单位要求你转岗,实际上是变更劳动合同的约定,根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同但是已经过了试用期了,想要转岗,我该怎么办?
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1、你好,与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内,用人单位要求你转岗,实际上是变更劳动合同的约定,根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五个月,如果你自己找公司了,公司又不让转正,我该怎么办?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司试用期干了10天现在不想干了怎么办!
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1、新公司试用期内辞职,之前提交给用人单位的离职报告没有规定用人单位一定要给你的,你可以与用人单位协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期过了没转正继续工作有补偿吗
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试用期过了没转正继续工作,双方约定延长试用期且不超过法律规定期限的,没有经济补偿金;用人单位故意不转...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在起诉前房产转移了怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询按期转正是什么意思
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询转正试用期过了没有工资
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1、推迟试用期转正可以要求补工资的,试用期满后,即可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资的。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了公司转正了就算失效吗
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你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期过了没有转正,现在公司又要转岗,我该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在网上被骗了我该怎样办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询现在未转正被辞退试用过了未转正辞退规定
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你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了但是没转正口头辞退应该怎么办?
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你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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