非合法被辞职没有合同。没有辞职证明。怎么得到赔偿
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>没签合同也不能辞职
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关于没签合同辞职的回答为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有签合同,辞职也会得到赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期多年也没有续签合同,主动辞职后能否得到赔偿
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合同没有违约金,并不代表不需要承担违约责任。合同没有违约金,仍然需要赔偿,只是赔偿金额和方式不一样。如果有违约金的,那就按照违约金来,没有违约金的,就是赔偿造成对方的损失。不过总体而言,没有约定违约金...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同没到期不干了也没辞职。会有违约金吗?
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没有的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签合同辞职也要一个月吗
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如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同,辞职也会得到赔偿吗?,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有入职登记表,也没签能得到补赔偿吗?
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现在的关键是你要证明和公司具备劳动关系,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广州A...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同,辞职也会得到赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同没到期,辞职会赔偿吗?(因为厂方不同意辞职)
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不需要赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是不是入职了没签劳动合同也不可以得到赔偿呢?
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职工入职后,公司不与其签订劳动合同的,是违法行为,公司应当自建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
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不需要,《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的 (二)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到没有签合同,辞职也会得到赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同但有辞职协议如何得到双倍赔偿
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【1】没有签订劳动合同,因个人原因离职。【2】自工作之日起一年内,不签劳动合同的,应该从第二个月开始起,向劳动者支付二倍工资。(仲裁时效是一年内。)【3】单位不签劳动合同,个人原因离职,还可以按照《劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作4个月,没有签合同,也没,给辞退可以得到补偿吗
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022没签合同辞职能否获得赔偿
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可以获得赔偿。基于用人单位未与劳动者签订劳动,劳动者即有权要求得到相应的劳动补偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动法》第十条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班20天说辞职不给辞职工资也没用给合同也没有签
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未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了一个月的合同没到期我也想辞职有用吗
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劳动合同未满一年可以辞职,只要提爱三十日通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没签合同也没有买保险离职有赔偿吗
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没有签合同没有保险离职后,可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应当每月支付二倍...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后有没有合同没签合同也没交社保
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建议你现在先不要主动辞职,可以要求公司赔偿,要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同,辞职也会得到赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司没有签订劳动合同也没有给员工买保险的员工辞职会得到哪些补偿
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1、在公司工作满一年,公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险的,员工可以随时辞职,并要求公司给付双倍工资及相应的经济补偿,同时还可以要求公司补交社会保险费用或者予以补偿。 2、公司招用员工的,应当在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后没签合同有没有赔偿金
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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