合同和辞职时间没到被辞退有补偿吗
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如果提交了离职报告，单位就没有义务支付经济补偿，除非单位存在违法行为导致你方解除合同。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
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不需要，《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的 （二）...
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法辞职有没有规定辞职后没有合同赔偿金
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
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没签合同我辞职还没到期就被辞退了有补偿吗？
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可以要求补偿没有签订劳动合同的双倍工资。...
吴莉律师|
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没有劳动合同可以辞职吗，没有合同，辞职有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
非合法被辞职没有合同。没有辞职证明。怎么得到赔偿，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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劳动法辞职赔偿方式没有合同辞职有赔偿金吗
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
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劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施，不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金，单位应该补缴保险4、如果协商不成，建...
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辞职了没有解除劳动合同证明
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辞职了没有解除劳动合同证明的，可能会影响后面就业或者领取失业金。有些单位入职时会要求提供离职证明，领...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没签合同的辞职可否获得赔偿
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没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
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遇到非合法被辞职没有合同。没有辞职证明。怎么得到赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工被迫辞职，有没有可以得到赔偿
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《劳动法》第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的，或者经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，其标准为每工...
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被辞退只有离职证明能得到赔偿吗
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1、员工在与单位解除劳动关系时，可以要求公司开具离职证明，同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。...
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辞职给我钱没签合同能得到赔偿吗
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单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金没书面劳动合同，入职不超过一年，可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者...
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法规定没签合同辞职不给工资怎么办，没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有合同辞职，没有社保怎么办
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没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下没有签合同辞职怎么办，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
没签合同但有辞职协议如何得到双倍赔偿
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【1】没有签订劳动合同，因个人原因离职。【2】自工作之日起一年内，不签劳动合同的，应该从第二个月开始起，向劳动者支付二倍工资。（仲裁时效是一年内。）【3】单位不签劳动合同，个人原因离职，还可以按照《劳...
云南在线咨询顾问团
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没有合同辞职没有收到工资怎么办
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首先解决的问题就是你有证明能够证实你入职时间和解除劳动关系时间，例如社保、工资条、银行交易记录、考勤卡等等；有证明后，可申请仲裁要求支付未发放工资；要求支付未按时发放工资的经济补偿金，额度为未发放工资...
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辞职合同没到期怎么弄
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劳动合同未到期，劳动者可以辞职，辞职后劳动合同解除。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
没到期就辞职合同怎么有效
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劳动合同未到期，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果。劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人...
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有合同没辞职不辞职可以吗
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以下就是关于签订劳务合同不想干了可以向公司辞职吗的回答，签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
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