遇到老板恶意欠薪怎么维权
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发现老板恶意欠薪,作为劳动者可以采取以下方式来维护自己的合法权益: 1、劳动者可以向当地劳动仲裁部门...
公司遇到恶意收购怎么办
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1、上市公司间相互持股。上市公司可以通过与比较信任的公司达成协议,相互持有对方股份,并确保在出现恶意...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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欠薪怎么办
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公司里面上班的时候有员工恶意拖欠工资,员工在公司恶意欠薪怎么办呢?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
员工恶意举报公司怎么办?
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员工恶意投诉企业,给企业带来负面影响的,用人单位可以按照内部规章制度要求劳动者承担相关赔偿责任。若是...
公司恶意停止员工工作怎么办
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公司恶意停止员工工作的,员工可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一...
不明白,就问一问
遇到恶意欠薪的公司员工,怎么办,律师怎么看
员工不接受降薪怎么办
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公司员工故意伤人罪怎么判
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恶意拖欠货款怎么处理
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公司遇到恶意收购怎么办
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公司遇到恶意收购的处理办法有: 1、在公司章程中订立反收购条款,例如,在公司章程中规定董事的更换每年只能改选1/4或1/3等; 2、当恶意收购者提出收购时,针锋相对地向收购公司提出收购; 3、公司董事...
如何对待员工恶意欠薪公司拖欠工资
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
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假如遇到恶意拖欠社保怎么办
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单位恶意拖欠社保,劳动者可以向社保行政部门投诉、举报。...
如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
公司恶意降薪从而达到辞退员工的目的违法吗
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单位单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。劳动合同自签订之日起对双方...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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遭遇恶意欠薪,员工该怎么办,法律上该如何规定
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员工遭遇恶意欠薪,应该及时向当地的劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;或者依法收集相关证据,去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求其作出裁决。...
劳务派遣员工恶意欠薪, 恶意拖欠工资, 恶意拖欠工资会受到什么处罚
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《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者...
如果遇见恶意欠薪如何办
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通过工会与用人单位协商解决; 可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决; 可以向人民法院提起诉讼; 求助社会、媒体的力量。...
对于恶意欠薪的老板怎么办
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老板恶意拖欠员工工资的发放的,员工可以到公司当地的劳动局去投诉举报,如果投诉举报没有效果的,可以到公...
公司恶意欠薪要受什么刑罚
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恶意欠薪的处罚:由劳动行政部门责令单位限期支付;逾期不支付的,责令其按照应付金额百分之五十到百分之一...
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员工代公司签合同违约怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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如果遇到恶意讨薪公安会怎么处理
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当出现恶意讨薪情况时,可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。 公安立案侦查,可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,...
如何处罚员工恶意欠薪
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《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报...
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上司恶意煽动员工起诉公司怎么办
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如果一个员工恶意去劳动局告公司,劳动局会对属于其管辖范围内的投诉问题进行受理,并会到单位进行相关调查...
单位恶意调岗怎么办
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恶意欠薪怎么办不发工资
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恶意欠薪看是否有逃逸,藏匿,或者转移资产行为。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,...
遭遇员工恶意投诉怎么办
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被员工恶意投诉,用人单位因此受到损失的,用人单位可以依法主张损害赔偿。此外员工恶意举报公司,严重损害公司的商业信誉,还可能需要承担刑事责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定...