民营企业可以保管员工档案吗
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民营企业没有权利保管员工档案。只有有档案管理权的单位才能保管档案,例如国企或者事业单位。私企以及外企...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>主管可以向员工罚款吗
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主管不可以向员工罚款。 在实施员工处罚前,公司需要做的准备工作具体如下: 1、明确违规行为公司必须准...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对企业可以向员工开支管理费吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询不住房子可以不缴纳物业管理费吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询企业可以向劳动者支付宿舍费用吗
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宿舍费用不属于用人单位有权代扣的费用范围,除劳动者同意外,不能从工资中代扣。若劳动者拒不交纳宿舍费用的,用人单位有权要求劳动者搬出宿舍。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情...
云南在线咨询顾问团咨询我>>企业之间支付的管理费
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企业之间支付的管理费包括: 1、管理人员工资:包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>企业管理人员可以延期退休吗?
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按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【】104号)规定,企业中的管理人员,年龄和缴费年限符...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业可以向员工开支管理费吗?,律师怎么看
企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验 在线咨询企业违反规章企业可以给员工开除吗
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若是严重违反了企业规章的,用人单位可以依法将职工开除;若是违反了企业规章,造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工超生企业是否可以开除
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合法与不合法,关键在于是否符合法律法规和相关政策的规定。也就是说,只要法律法规和相关政策作出规定的,按此规定处理就是合法的,反之则为不合法。因此,企业员工超生,企业是否可以对其作出开除的处理,关键还在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业可以向员工开支管理费吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不打疫苗企业可以开除吗
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员工无正当理由拒绝接种疫苗,很可能对单位的生产安全和经营安全带来隐患,则其行为构成严重违反公司规章制...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业向员工支付工资属于什么活动
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企业与员工存在劳动关系,所以根据法律规定,劳动者也就是企业的员工可以根据自己的劳动成果,向所在的用人...
王黎律师| 律所主任,36年经验 咨询我>>企业可以因为职工旷工开除员工吗
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单位能否因旷工开除员工因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业划拨土地可以办理抵押登记吗
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张留艳律师| 合伙人,10年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到企业可以向员工开支管理费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不开始清算员工可以支付经济补偿金吗
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1、由于用人单位被依法宣告破产的或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,进行公司清算的,应当支付劳动者经济补偿金。 2、公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工高温是否可以开福利费
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高温补贴属于企业职工福利费。高温津贴是依据2012年6月29日政府发布的,关于印发防暑降温措施管理办法的通知发放的。因此,发放高温津贴是有法规依据的,不是想发就发、想发多少就发多少、想发几个月就发几个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天企业可以开除员工
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缺勤是指工人没有请假就缺勤,缺勤是指工人应该去,没有上班。判断工人是否在工作岗位上工作,不是以有没有工作记录为唯一的标准,而是在工作岗位上工作。劳动法没有规定工人缺勤几天,使用者可以解除劳动合同。《劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业支付员工工伤费用的账务处理
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一、企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。 二、具体账务处理是: 1、发生工伤事故后,向...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业可以因为各种理由随便开除员工吗
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专业律师法律分析: 公司不可以随便开除员工,除特殊情况外,如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职、...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
物业收装修管理费合法吗
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司向员工支付管理费的情况
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其实通过这种方式处理并不能减弱公司的责任,只要劳动者有充足证据证明他们与公司存在劳动关系(1、有公司发工资2、在公司上班3、该人力资源公司的有关证明),该公司也难以避免承担有关责任。这种做法实际上是公...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否需要向技术员工支付保密费
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保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方,给另一方当事人造成损失的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业可以向员工开支管理费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产时可以先开工资给员工吗
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公司破产,其破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会先支付职工的工资。因为破产而终止劳动合同的,公司...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业企业员工管理办法
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住房补贴的资金来源主要有三大块:一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有:一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。 (1)一次性...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>外商投资企业在支付关联企业管理费时,是否可以扣除关联企业管理费
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1、根据《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》第五十八条规定,外商投资企业不得在税前扣除支付关联企业的管理费; 2、根据《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》第二十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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