支付劳务外包费的账务处理
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支付劳务外包费的账务处理:分包成本由对方开发票,加上你们的支出就是全部成本。收入是总金额。对甲方开发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工受工伤之后费用怎么支付
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业支付员工工伤费用的账务处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询工伤鉴定后企业支付费用
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工伤鉴定后企业支付费用 员工工伤鉴定之后,工伤费用应该由单位和工伤保险基金共同支付。工伤保险基金支付部分是需要申请工伤待遇审核,按照审核申请表上填写的账户为准。而单位支付部分由员工和单位协商确定收款账...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业如何支付工伤职工工资
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工伤职工如果停工留薪期的,企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业是否要对员工支付保密费
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如果依法签订的保密协议中有相关约定的,企业需要向员工支付保密费用。根据法律规定,用人单位与劳动者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业支付员工工伤费用的账务处理,律师怎么看
工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询职工工伤期间支付工资的账务处理问题
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业停工停产劳动者工资如何支付?企业应如何支付企业员工工资支付
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根据法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。 《工资支付暂行规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业支付员工工伤费用的账务处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工受工伤医疗费用前期费用谁来支付
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工伤认定前的医疗费应该由用人单位承担申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业支付员工社保费用最低标准是多少
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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业用临时工怎么支付工资
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企业临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业支付员工工伤费用的账务处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤住院企业需要支付生活费吗,员工工伤住院企业如何进行赔偿
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员工工伤住院企业需要支付生活费吗,员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业赔偿工伤费用是按月支付吗
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不同的伤残等级,赔偿费用项目和标准不同。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤误工费最多支付多久?
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企业工伤误工费最多支付12个月。生产企业发生安全事故,有职工受伤,企业要为职工办理工伤认定及鉴定手续。这里的误工费应该是停职留薪工资,按照原来的工资标准发放。停工期间,企业要保障职工的合法权益,如果职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>代扣员工水电费的账务处理
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公司帮员工代扣代缴的水电费是应收暂付款项,可以通过其他应收款科目核算。代缴水电费时:借:其他应收款贷...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤护理费和住院的费用谁支付
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职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意; 工伤职工到统筹地区以外就医所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工死亡企业不支付工伤赔偿可以得到怎么样的处理?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如死亡被认定为因工死亡,拿到有劳动部...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>给员工付的工伤赔偿的费用支出
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为你准备了以下资料为你解答,一、会计分录 首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录: (一)由...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业支付员工工伤费用的账务处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工到退休年龄还要支付误工费吗
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到了退休年龄后已经退休且未再次参加工作的不需要支付误工费,但超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业员工婚丧是否支付工资
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看合同是如何约定的,按合同约定的工资支付。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业停产停业员工工资怎么支付
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用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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