没有签劳动合同，社保也没有买就被开支除了
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你可以搜集相关证据提起劳动仲裁的，并且没有签劳动合同属于违法行为，你还可以主张公司制服呢双倍的经济补...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
后补签劳动合同再被开除，合同有效吗？
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现在有许多劳动者都有一个疑问，补签的劳动合同有效吗？ 首先，补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同被开除怎么办, 没有签劳动合同, 被开除了如何处理
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没有签订劳动合同被开除的处理： 1，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起，就应该签订劳动合同； 2，未签订劳动合同的，当事人可以要求用人单位支付双倍工资的经济补偿金； 3，如果单位拒不给付的，当事人可...
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没签订劳务合同开除员工有补偿吗
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劳务合同不属于劳动合同，任何一方都可以随时提出解除劳动合同，不存在经济补偿金、赔偿金。劳务合同是指以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同未到期，被开除了要赔偿
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劳动合同未到期，公司解除劳动合同的应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
未签劳动合同被开除了，有没有补偿，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期没有解除劳动合同有补偿金没签字有没有补偿
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合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
广西在线咨询顾问团
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员工旷工一天被开除了没签劳动合同怎么补偿
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首先需要确定两件事： 1、单位是否有明文规定，旷工一天视为严重违纪。 2、没有签订劳动合同是否有其他能够证明劳动关系的证据，例如工资单、社保关系证明、门禁卡之类的。如果能够证明双方之间存在劳动关系，可...
云南在线咨询顾问团
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被开除没有劳动合同要怎样赔偿
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被开除没有劳动合同的赔偿标准，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同未签，劳动法有没有规定没有签合同
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劳动法没有签合同离职的规定如下： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同未满开除有赔偿吗
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专业律师法律分析： 单位在劳动合同未满时就开除劳动者，如果是违法开除的，劳动者有赔偿，赔偿金是经济补...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到未签劳动合同被开除了，有没有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者被辞退没有签劳动合同还有补偿没
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按照劳动法的规定是有的，不过得收集你与劳动单位实际形成劳动关系的证据，以免将来承担举证不能的不利后果。...
辽宁在线咨询顾问团
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一共签劳动合同九年了、如果被开除有什么补偿呢
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如果违法解除劳动关系，双倍赔偿经济补偿金18个月工资...
河南在线咨询顾问团
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没签劳动合同开除后补偿多少合法
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应当补偿，违法公司规章制度开除与没有签订书面劳动合同违法不是一回事。...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工被起诉了，没签劳动合同怎么办？有没有补偿
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现在如果劳动合同没签被起诉的话，具体来说单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有劳动合同被开除是否适用开除
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劳动者没有劳动合同就被开除，适用的主要是《劳动合同法》。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同到期未续签有没有补偿金
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没有补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五款规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第...
澳门在线咨询顾问团
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被老板开除有没有劳动合同
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (...
重庆在线咨询顾问团
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被厂里开除，但没有签合同，有没有赔偿？
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同，可以被开除公司吗？
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您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与...
四川在线咨询顾问团
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40天没签劳动合同解除劳动合同有哪些补偿
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可以要求从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，用人单位应当向劳动者支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时...
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