后补签劳动合同再被开除，合同有效吗？
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现在有许多劳动者都有一个疑问，补签的劳动合同有效吗？ 首先，补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动合同未到期，被开除了要赔偿
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劳动合同未到期，公司解除劳动合同的应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
没有签订劳动合同被开除怎么办, 没有签劳动合同, 被开除了如何处理
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没有签订劳动合同被开除的处理： 1，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起，就应该签订劳动合同； 2，未签订劳动合同的，当事人可以要求用人单位支付双倍工资的经济补偿金； 3，如果单位拒不给付的，当事人可...
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劳动合同未签，劳动法有没有规定没有签合同
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劳动法没有签合同离职的规定如下： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没有劳动合同被开除是否适用开除
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劳动者没有劳动合同就被开除，适用的主要是《劳动合同法》。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
未签劳动合同被开除了，有没有补偿，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同到期没有解除劳动合同有补偿金没签字有没有补偿
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合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
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员工旷工一天被开除了没签劳动合同怎么补偿
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首先需要确定两件事： 1、单位是否有明文规定，旷工一天视为严重违纪。 2、没有签订劳动合同是否有其他能够证明劳动关系的证据，例如工资单、社保关系证明、门禁卡之类的。如果能够证明双方之间存在劳动关系，可...
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没有劳动合同被开除了可以赔偿几个月吗
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没有劳动合同被开除，不一定有赔偿。属于以下情形之一的，可以获得赔偿：单位自用工之日起超过一个月未签订...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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与用人单位没有签订劳动合同, 被开除
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1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作两年没签合同被开除了还有劳动关系吗
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工作两年没签合同被开除了应当认定劳动关系。如果能够证明劳动关系的存在，就可以依法要求维护合法权益。用...
吴梦凯律师|
团队负责人，5年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
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劳动者被辞退没有签劳动合同还有补偿没
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按照劳动法的规定是有的，不过得收集你与劳动单位实际形成劳动关系的证据，以免将来承担举证不能的不利后果。...
辽宁在线咨询顾问团
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一共签劳动合同九年了、如果被开除有什么补偿呢
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如果违法解除劳动关系，双倍赔偿经济补偿金18个月工资...
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没签劳动合同开除后补偿多少合法
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应当补偿，违法公司规章制度开除与没有签订书面劳动合同违法不是一回事。...
内蒙古在线咨询顾问团
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没有签劳动合同被开除是应该给工资
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没签劳动合同用人单位应当支付工资。 用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未签订劳动合同补偿有什么？
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1支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被老板开除有没有劳动合同
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (...
重庆在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，可以被开除公司吗？
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您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与...
四川在线咨询顾问团
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2023没有签劳动合同，老板开除了会得到赔偿吗
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如果是违法开除员工，劳动者有权利提出赔偿，没有签订劳动合同不影响维权。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
没签合同因违规被开除的有补偿吗？
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固...
云南在线咨询顾问团
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没有签劳动合同被单位开除会获得赔偿吗
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当然有补偿，在单位工作多久了为了最大程度地保障你的权益。...
澳门在线咨询顾问团
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