劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
图文161人已浏览
用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
开发商没有与工人签订劳动合同公司裁员有什么补偿
图文74人已浏览
没有签订劳动合同的,用人单位对劳动者进行裁员时,劳动者工作满一年的,可以获得一个月的经济补偿,同时可...
针对没签订劳务合同开除员工有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,386人观看
员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,626人观看
员工没签订劳动合同公司有补偿吗
问答584人已浏览
协商不成,申请。第一、如公司没有交,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求支付未签订书面的。仲裁支持11个月双倍工资,可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,...
没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
图文129人已浏览
未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
图文152人已浏览
可以的,还可以要求公司支付双倍工资。...
不明白,就问一问
没签订劳务合同开除员工有补偿吗,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,034人观看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,241人观看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,047人观看
员工没有签订劳动合同,公司有没有权利开除员工
问答584人已浏览
关于“公司有权利开除员工吗”这一点要看劳动者是否有下列情形之一,有的话用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞...
公司没有签订劳动合同,员工签订补偿金
问答584人已浏览
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
针对没签订劳务合同开除员工有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签订员工辞职
图文300人已浏览
一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
劳务合同解除怎么去补偿员工
图文67人已浏览
劳务合同解除可以参考《劳动合同法》,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按劳动者在本单位工作的年...
员工拒绝补签合同被开除
图文447人已浏览
公司未签劳动合同,要补签,员工拒绝补签,日后发生纠纷是用人单位的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法...
合同到期员工不续签有补偿吗
视频6,533人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,497人观看
遇到没签订劳务合同开除员工有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被开除有补偿吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,员工违反纪律并被公司开除,用人单位不需要补偿员工经济补偿(详情可以参与《劳动合同法》第39条和第4条),劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动...
没有签劳动合同被开除有补偿吗
问答584人已浏览
看具体情况定,如果还在试用期,被单位证明不符合录用条件被辞退,是没有赔偿的,如果是被无故辞退,单位属于违法解除劳动合同。根据法律规定,应当向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用...
没有签订劳动合同怎么补偿员工
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
没有用工合同的员工被开除有什么补偿么
图文78人已浏览
没有用工合同开除人员需要赔偿。同劳动者是否在试用期无关,主要取决于用人单位的解除理由是否合法。如果用...
开除劳务派遣人员有没有补贴
图文124人已浏览
有补贴。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,020人观看
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,315人观看
没有签劳动合同可以开除员工吗
问答584人已浏览
建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知你解除劳动关系的,可要求...
没有签劳动合同被开除了,有补偿吗
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未...
遇到没签订劳务合同开除员工有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自知没有签订劳动合同却不找人事补签
图文79人已浏览
用人单位劳动合同丢失员工不愿意补签,用人单位可以和劳动者协商解除劳动关系,依法结清劳动者的合法工资,...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,311人观看
没有签合同被开除有补偿吗
问答584人已浏览
您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与...
劳务合同被开除有补偿吗
问答584人已浏览
劳务合同,用工单位是将员工退回劳务派遣公司,没有赔偿如果劳务派遣公司因为员工有《劳动合同法》第39条规定的违法违纪行为开除员工,没有任何赔偿或者补偿。属于员工违法违纪,如果给单位造成损失,单位可以要求...