建立劳动关系后签订劳动合同的时间限制是怎样的
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建立劳动关系后,签订劳动合同的时间限制是一个月,即用人单位最迟要在一个月内与劳动者签约;超过一个月的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗?
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对有关劳动合同订立期限是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询有关劳动合同订立期限是怎样的
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有关劳动合同订立期限: 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有哪些规定订立无固定期限劳动合同的
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无固定期限劳动合同订立规定:用人单位与劳动者协商一致可以订立;存在《劳动合同法》第十四条第二款情形之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有订立劳动合同工伤怎样赔劳动者
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未签订劳动合同受了工伤应当给与赔偿。员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有关劳动合同订立期限是怎样的,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询有关无固定期限劳动合同订立是怎样的
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有关劳动合同订立期限是什么
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《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对有关劳动合同订立期限是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
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没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>胁迫订立合同撤销期限是怎样的呀
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胁迫订立合同撤销期限是自受胁迫的当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年。为尽快确定合同当事人之间的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者建立劳动关系怎样订立书面劳动合同
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劳动合同一般应包括以下要素:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到有关劳动合同订立期限是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同是怎样订立的?
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《劳动合同法》第十四条第二款规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同订立期限问题
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中华人民共和国劳动合同法 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立期限
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为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>当事人怎样订立劳动合同才是合法的
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劳动合同必须约定以下内容才是合法的: 1.用人单位的相关信息; 2.劳动者的身份信息; 3.劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>订立劳动合同和建立劳动关系是一回事吗
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎样订立无固定期限的劳动合同
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首先,根据《劳动合同法》第十三条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的订立期限是什么
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劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有关劳动合同订立期限是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已订立劳动合同怎样证明是与用人单位的关系
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在签订劳动合同后,劳动者应该提供该合同来证明其与用人单位的关系是劳动关系;如果没有合同或者合同丢失,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样订立无固定期限劳动合同?
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除劳动者提出固定期限劳动合同外,以下情况之一应当签订无固定期限劳动合同:用人单位首次实施劳动合同制度或国有企业重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作10年,法定退休年龄不足10年的劳动者在该用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎样订立无固定期限劳动合同
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订无固定期限劳动合同应当符合3个方面的条件: 客观条件:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上; 主观条件:用人单位与劳动者双方同意续延劳动合同; 程序条件:劳动者提出订立无固定期限的劳动合同。...
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