劳动合同签订的期限是多久, 劳动合同的期限约定的相关规定是怎样的

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签订的期限是多久？
  

  1、根据法律规定，首次建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。续订劳动关系，设有一个月的宽限期。 2、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，具体的期限需要与用人单位与劳动者协商。 3、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

• 问劳动合同的签订期限是多久
  

  1、根据法律规定，首次建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。续订劳动关系，设有一个月的宽限期。 2、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，具体的期限需要与用人单位与劳动者协商。 3、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

• 问劳动合同签订时间是多久, 劳动合同期限可以约定的法律规定是怎样的
  

  试用期1个月，劳动合同期限可以订立3年。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同可以约定试用期，劳动合同满3年的试用期不得超过6个月。可以约定不是必须约定，不得超过是最长限制，可以不约定或者6个月内任意月数。用人单位与劳动者订立3年期限劳动合同，可以约定试用期一个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  3,122人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,313人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  4,995人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,026人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同的期限规定

  205人已浏览

• 
  劳动合同签订期限规定是多久

  135人已浏览

• 
  劳动合同签订的期限是多久

  105人已浏览

• 
  签订劳动合同的期限是多久

  219人已浏览