劳动合同解除后,员工需要给公司付工资吗
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员工离开公司的原因不同,公司和员工解除劳动合同吗依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下...
开员工公司公司和劳动合同需要签吗?
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公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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刚签完劳动合同公司可以不给员工离职吗
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职员有人身自由,是否离职不受他人的干涉,故而签订了劳动合同公司不可以不给员工离职。在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。至于此时劳动者是否...
员工签完劳动合同后辞职吗
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签订劳动合同后可以辞职,但是要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。...
不签劳动合同,公司要求员工赔偿怎么办?
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1、对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对...
不明白,就问一问
劳动合同签完后公司不给员工报工需要赔偿吗,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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员工不与公司签订劳动合同,需要如何赔偿工资
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
公司不给员工签劳动合同, 员工自己找公司要工资, 公司不给钱合法吗
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不合法。 没有证据,有证人,事实劳动关系有证人证明以及每月工资入账也是可以证明的,可查询到转入账号是否属于该企业。 中华人民共和国劳动合同法第七章法律责任第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满...
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签了劳动合同没有给员工钱能要求公司赔偿吗
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用人单位签了劳动合同却不给员工的,如果给劳动者造成损害的,劳动者是可以要求赔偿的。法律规定,劳动合同...
2023没签劳动合同公司辞退员工用给赔偿吗
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员...
员工不续签劳动合同公司是否给补偿?
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况: 1.如...
签了合同不给员工也属于违法吗
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司破产没有给员工签劳动合同, 劳动者解除劳动合同, 需要赔偿吗?
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破产时也要结清工资和补偿。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用...
公司不给员工签劳动合同, 员工辞职后公司不给补偿, 员工应该怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗
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用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
签完劳动合同没给员工要付二倍工资吗
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签完劳动合同没给员工,不需要付二倍工资。根据法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行...
公司合并后员工需要重新签订劳动合同吗
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公司合并后员工不需要重新签订劳动合同,原合同继续有效。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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员工签劳动合同时,公司需要报备劳动合同的材料吗
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劳动合同报备指的是职工与用人单位签订书面的劳动合同后,将其中的一份劳动合同提交当地劳动部门进行备案的行为。劳动合同报备所需材料: 1.新成立的用人单位,初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法...
公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
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公司以亲属回避不与员工续签劳动合同,要赔偿员工吗
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单位不续签,要按在本单位工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(...
没有签合同可以要公司赔偿吗
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劳动合同到期公司不续签需要给员工什么补偿
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合同到期后,单位不续签的,应当支付给劳动者经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资...
劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
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劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...