辞职能否要求马上结清工资
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辞职能要求马上结清工资 员工辞职是有权利要求用人单位即时结清工资的。单位应该在终止或者解除劳动关系的...
暑假工离职要求马上结清工资可以吗
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暑假工离职可以要求马上结清工资。 按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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离职可以当天离开当天结工资吗
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辞职后老板要求提前结清工资合理吗
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不合理,应该主动告知相关内容。如果存在拖欠工资行为,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
辞职后工资必须马上结清吗
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可...
辞职老板工资不给结清
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可以向当地劳动行政部门举报投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动...
不明白,就问一问
辞职可以马上要求老板结清工资吗,律师怎么看
老板拖欠工资报警有用吗
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辞职了怎么礼貌的要工资
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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辞职需要马上把工资结清吗
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辞职可以要求马上结清工资,但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
辞工后马上结清工资,可以吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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自离工资可以马上结清吗
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自离工资可以马上结清的。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
员工可以申请辞职马上结算工资吗
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辞职可以要求马上结清工资,但是需要给用人单位预留合理的时间。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条...
员工离职后,工资可不可以马上结清
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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新三板上市公司要求
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老板突然降我们工价,可以要求他马上结完工资吗?
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很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故,属于工伤,老板不仅要全额给付工资,还可以按申请保险赔偿(一般都有工伤保险)。2.如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的,同样属于工伤。3.如果不是...
辞职老板可以要七天工资吗
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单位需要支付劳动者正常工作期间相对应的实际工资,不能随意拖欠,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
可以要求马上结算工资和吗
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按照《工资支付暂行规定》的规定,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。至于经济补偿金,要看单位解除劳动合同的理由是什么,如果单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,那么单位不需要支...
美容美发店上班,可以直接辞职要求老板结工资走人吗
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一般来说提前一个月辞职为好。但你要是真的要走,老板又同意放你走,那当然没事...
马上辞职马上走老板不给工资是和法的?
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老板不给工资是不合法的,员工辞职要提前30日以书面形式通知公司,试用期要提前3日书面通知。...
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公司监事可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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你好,问一下辞职后,可以要求工资结清吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
老板同意辞职了可以隔月工资不一次性结清吗?
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你承包了汽车喷漆的工作,你与公司应当是承揽合同关系。你完成了承揽工作的,公司应当按照约定支付你相应的价款,现在公司拖欠三个月价款,属于违约行为,你可以解除合同并要求公司承担违约责任。...
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离职时是否可以要求马上结算工资
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离职时是否可以要求马上结算工资,需要根据具体情况进行决定: 1、在员工依法办理离职手续后,用人单位必...
合同没到期可以辞职吗
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老板争吵要辞职可以要求公司退还工资吗
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建议不要主动离职,可以要求公司出具解雇通知书,协商不成,收集被解雇的证据,申请劳动仲裁维权,主张违法解雇的双倍赔偿...
被辞退没有结清工资可以要求公司结清工资吗?
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员工被单位辞退,并且没有结清员工工资,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金,并且要求单位结清工资。单位是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金是需要根据员工被辞退的原因来判断,...