过年假日工资三倍怎么算
图文301人已浏览
过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>节假日没给老板三倍工资有没有办法加倍
图文123人已浏览
根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对违法制假日三倍工资没发怎么举报,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
视频2,953人观看
邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,044人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日工资没有三倍上班
问答584人已浏览
节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司按节假日发工资,如果扣三倍工资,合法吗?
图文78人已浏览
根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
图文118人已浏览
法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法制假日三倍工资没发怎么举报,律师怎么看
国庆节三倍工资怎么算方法
视频4,004人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公立医院不发工资怎么举报
视频4,551人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询举报违章车辆怎么举报
视频23,819人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询法定节假日怎么扣工资还是国家法定节假日实行三倍工资制度?
问答584人已浏览
国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资为法定假日三倍还是四倍
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条第三项规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。对此,在实践中有二种观点,一种观点认为,法定节假日加班的,用人单位应当支付不低于百分之三百...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法制假日三倍工资没发怎么举报,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以举报劳动节没有三倍工资吗
图文429人已浏览
劳动节没有三倍工资可以举报。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>法定节假日三倍工资包括当天工资吗
图文2,511人已浏览
不包含,就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
图文168人已浏览
国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
视频2,419人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,106人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到违法制假日三倍工资没发怎么举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
省长节假日没有三倍工资这样是不是违法
问答584人已浏览
节假日没有三倍工资算违法。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
问答584人已浏览
1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司法定节假日不放假,不发三倍工资吗
问答584人已浏览
1、公司法定假日放假后还要扣工资,用人单位这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
图文132人已浏览
法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>寒假工年假单位会发三倍工资么
图文219人已浏览
寒假工过年是具有三倍工资的,过年的假期是属于法定工作日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派出所违规执法怎么举报
视频8,059人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,541人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询计划内的假日无三倍工资是否违法?
问答584人已浏览
1、劳动者在法定节假日加班,没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资,如果单位拒绝支付的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、起诉等办法来解决。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位,没有法定节假日双倍和三倍工资么
问答584人已浏览
实行企业化管理的事业单位与职工签订的适用。不知你的工作单位属于哪种情况...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法制假日三倍工资没发怎么举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上节假日三倍工资算不算犯法?
图文126人已浏览
节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费,未支付的由劳动行政部门责令限期支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违规收费怎么举报
视频7,283人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询节假日没有三倍工资算不算工资低
问答584人已浏览
节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>节假日三倍工资能算4倍吗?
问答584人已浏览
不算。法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询