劳动节工作工资是三倍吗
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一、劳动节工作工资是三倍吗 1、劳动节工作工资是三倍。具体如下: (1)按照不低于劳动者本人日或小时...
有没有可以没节假日就领三倍的工资
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没转正节假日加班也是有三倍工资的。试用期内也属于双方建立了劳动关系,根据按劳分配和同工同酬的原则,无...
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节假日三倍工资算4倍吗
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国庆节三倍工资怎么算方法
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工厂劳动节不放假可以举报吗
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厂里不放假可以举报。可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;也可以直接申请仲裁,仲裁费用200到300元;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时...
五一劳动节工资每一天三倍吗?
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法定节假日的一天加班的,按照三倍工资的标准支付。五一劳动节假期共三天,其中一天是法定节假日,两天是周...
工厂劳动节不放假可以举报吗
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一、工厂劳动节不放假可以举报吗 1、厂里不放假可以举报。可以到到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察...
不明白,就问一问
可以举报劳动节没有三倍工资吗,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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欺诈合同可以三倍赔偿吗
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节假日加班没有三倍工资工资可以免除吗
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1、劳动者在法定节假日加班,没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资,如果单位拒绝支付的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、起诉等办法来解决。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四...
工资没有工资还可以举报吗
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不发工资可以举报。用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
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国庆加班没有三倍工资怎么,举报
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可向单位所在辖区劳动监察部门投诉举报,市本级的可向市劳动监察部门投诉。根据我国劳动法的规定,在法定节...
劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节,1天(5月1日)是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
春节三倍工资是个人工资三倍吗
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许多人均抱有这样的误解,即在法定节假日进行加班时,仅需额外享受到双倍的工资待遇,然后再将该数额与原本...
公司没有资质可以接工程吗
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没有竣工验收报告可以交房吗
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劳动节工资三倍是哪几天
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1、五一享受三倍工资的是5月1日一天。用人单位五一安排加班只有5月1日当天是三倍工资,其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同...
劳动节放假三天有几倍工资啊?
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劳动节一天,也就是五月一日加班,工资是三倍。五一节是国家法定节假日,法定节假日加班不适合调休,应按3倍工资标准支付不低于300%工资的加班费。...
五一劳动节有三倍工资吗,有哪些规定
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劳动者被安排在五一劳动节当天加班的,至少有三倍工资;如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的,至少有双倍工资;如果其他假日里加班后有补休的,则没有相应的双倍工资。五一劳动节假期共三天,其中一天是法...
国家节假日可以发三倍工资吗?
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法定节假日加班有三倍工资,未加班按实际出勤天数支付工资。用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低...
五一劳动节三倍工资是哪一天
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一、五一劳动节三倍工资是哪一天 1、五一劳动节三倍工资是五一当天,其余四天都是双倍工资。用人单位凡在...
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拖欠工资3000可以报警吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动节工资几倍
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劳动节工资几倍如下:1、五月一日当天工资是3倍,其他五一假日期间都是2倍;2、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资;3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
公司节假日上班没有三倍工资,可以投诉吗
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公司节假日上班没有三倍工资,可以向可以向劳动行政部门投诉举报,索要加班费。 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳...
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8.1建军节有三倍工资吗
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8.1建军节不属于法定节假日,没有三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的...
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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劳动法有规定节假日加班三倍工资吗
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节假日强制加班不给3倍工资,员工可以向劳动行政部门投诉,由由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 单位强制加班是违...
劳动节多少天属于三倍工资
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五一法定节假日是一天三倍工资。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); ...