劳动节多少天属于三倍工资

大家都在问查看更多

• 问五一劳动节三倍工资有多少天
  

  五一法定节假日是一天三倍工资。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

• 问五一劳动节三倍工资是多少天?
  

  五一法定节假日是一天三倍工资。

• 问劳动节那天的三倍工资是多少？
  

  劳动节一天3倍工资。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,374人已观看

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,366人已观看

• 1'03
  国庆节没有三倍工资怎么举报

  6,742人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,911人已观看

相关普法查看更多

• 
  五一劳动节三倍工资有多少天

  630人已浏览

• 
  劳动节几天是三倍工资？

  356人已浏览

• 
  劳动节三倍工资有几天

  604人已浏览

• 
  劳动节三倍工资是哪几天

  213人已浏览