企业员工罚款处罚规定
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用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法...
国有企业对员工的行政处罚
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国有企业是我国经济的重要组成部分,国有企业的资产是归国家所有的,任何人不得违法侵犯国家资产,而国有企...
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员工没有健康证罚款谁
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企业怎样合法辞退员工
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企业对员工是否有权无薪
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如果是法定节假日的应是带薪休假,其他情况一般是要扣除一部分工资的。主要还要看你所在公司的规章制度如何规定的。...
企业对员工罚款合法吗,如何投诉
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如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部...
临时工是否算企业员工
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临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工。...
不明白,就问一问
企业是否有权对员工罚款,律师怎么看
实际施工人是否享有工程款优先权
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企业能不能辞退50岁员工
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业未与员工签订合同,政府是否会对企业有处罚
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可以去劳动监察大队举报,会有处罚的。...
企业有罚款惩戒吗,对员工有什么处罚
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依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动...
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企业随便罚款员工用什么办法维权
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企业随便罚款员工可以采取以下办法来维权,具体流程如下: (一)到劳动行政部门举报。 (二)也可以直接...
企业自动离职是否对员工不发工资有规定
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企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际...
企业有罚款的权限吗
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企业不可以罚款。即员工因个人原因给公司造成损失的,公司可以按照合同约定要求其赔偿经济损失,这个损失赔...
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业欠款诉讼有效期有多久
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企业有没有对员工进行相关罚款处罚
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依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动...
2022年企业能对员工罚款吗
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用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。 公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法...
企业罚款又辞退员工是否合法
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要看规章制度是否制定,而且制定程序是否合法。 如果操作不当给公司造成重大损失,公司可以要求你赔偿部分。公司对你罚款,属于违法,可以申请劳动仲裁(免费)。...
企业员工借款是否属于劳动争议?
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民法典规定,员工向企业借款时,员工逾期还款产生争议的,属于合同争议,不属于劳动争议。以下情形属于劳动...
企业对员工进行罚款需要具备哪些条件
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一、企业对员工进行罚款需要具备以下条件: (1)用人单位制定的规章制度程序合法、内容合法; (2)员...
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企业裁员如何赔偿
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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企业能否对员工进行现金处罚
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【法律意见】企业在一定的情形下,能对员工进行现金处罚,具体规定参考如下。【法律依据】《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,...
员工过失对企业造成了损失,企业对员工的处罚有哪些
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一个是降职,一个是扣钱。然后就是赔偿损失了。要看损失的内容了。厉害的话,可能还要承担法律责任。...
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煤矿企业对工人罚款怎么办
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可以向劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁。...
企业裁员经济补偿金
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请问企业能对员工进行罚款吗
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用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。 公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法...
企业对员工罚款涉及哪些问题?
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问题大的去了。您单位在广东吗广东地方法规规定:用人单位规章制度,如无法律法规依据的,不得规定“罚款”“扣钱”等内容。...