疫情影响是否影响企业生产经营困难
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,保障企业正常生产经营秩序的方式是因疫情影响导致企业生产经营困难的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因疫情影响经营困难的企业是否可以员工待岗
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依据我国相关法律的规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因疫情影响导致企业生产经营困难的,可否降低工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
低保户属于一般困难还是困难
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询经营异常企业能注销吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询因疫情影响生产经营的职工工资能降低吗
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因疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬;除此之外,只能和劳动者协商一致才能降低。《关于妥善...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>企业受到疫情影响生产困难可以裁员吗?
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企业由于受到疫情影响导致生产经营困难可以裁员,企业由于受到疫情的影响导致生产经营困难的,可以通过与职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情导致生产经营困难工作时间有限制吗
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根据法律规定,因疫情影响导致企业生产经营困难的,经协商一致可以缩短劳动者的工作时间。因缩短工时的,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因疫情影响导致企业生产经营困难的,可否降低工资?,律师怎么看
交通事故没钱赔偿怎么办,经济困难
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询就业困难人员灵活就业社会保险补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询受到疫情影响导致生产经营困难应该怎么保障企业正常生产经营权
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企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的保障企业正常生产经营权的方式是可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。根据《关于支持企业稳定岗位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>受到疫情影响导致生产经营困难要如何保障
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企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的保障企业正常生产经营权的方式是可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。根据《关于支持企业稳定岗位...
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疫情期间企业困难。疫情期间企业可否调整工资
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相关的政策也规定了要求在企事业不倒闭的情况下,不允许企事业裁减员工或变相的辞退员工。企业因受疫情影响...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业经营困难发最低工资合法吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情影响工资降低生育津贴吗
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到因疫情影响导致企业生产经营困难的,可否降低工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业生产经营困难,能让劳动者降低工资吗
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受疫情影响企业生产经营困难的,有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营与劳动者业绩有关,劳动者业绩与劳动报酬有关,除此之外,还可以依法降低劳动报酬,与劳动者协商一致降低。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工生产经营困难可以降低工资吗
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受疫情影响企业生产经营困难的,有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营与劳动者业绩有关,劳动者业绩与劳动报酬有关的,可依法降低劳动报酬,除此之外,只能与劳动者协商一致降低。《关于妥善处理新型冠状病毒...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情造成企业生产经营困难,可否适当缩短职工工作时间
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根据法律规定,受疫情影响企业生产经营困难的,经协商可缩短工人工作时间。缩短工时的,可以相应减少劳动报酬,但不应低于最低工资标准。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎感染预防管理期间劳动关系问题的通知》(...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业因疫情防控经营困难可以采取哪些措施
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若企业因疫情防控措施而导致经营困难的,一般可以采取以下措施进行补救:企业因受疫情影响导致生产经营困难...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>企业遭遇疫病经营困难
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受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员,但是应当尽量不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询困难证明编号怎么查
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因疫情导致生产经营困难的劳动者可否让劳动者轮岗轮休?
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因疫情影响导致企业生产经营困难的,在协商一致的情况下,可以让劳动者轮岗轮休,轮岗轮休期间不用发工资,但应该发放生活费。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎感染预防管理期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业因疫情防控生产经营困难能采取哪些措施?
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企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工作时间,等待工作岗位稳定,尽量不裁员少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。受疫情影响的企业可根据生产经营需要申请综合计算工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因疫情影响导致企业生产经营困难的,可否降低工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因公司经营困难员工工资能降吗
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可以,但是要经过员工同意,劳动报酬是劳动者的核心权益,用人单位降薪除经营困难外,一定要与劳动者协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合伙企业经营所得怎么申报
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询受到疫情影响引起生产经营困难怎么办?
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企业受新冠疫病影响生产经营困难的保障企业正常生产经营权的方式是与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工作时间,等待工作岗位稳定,尽量不裁员或减少裁员。《关于失业保险支持企业稳岗相关问题的通知》规定,对采取...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情影响未返岗期间的工资待遇可否降低
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因疫情影响未返岗期间的工资待遇可以降低,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间; 对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工; 指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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