和员工没有签订劳动合同员工把公司客户带走了
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用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>个体户怎么和员工签合同是个体户怎么和员工签合同
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个体工属于法律规定的用人单位,与劳动者存在劳动关系时。是可以正常签订劳动合同的。用人单位与劳动者就相...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对个体店没签劳动合同员工员工走了怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工没签劳动合同怎么补偿?
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第一条甲方作为经合法登记注册的人才服务公司,根据用工单位业务要求,与乙方签订本合同。 第二条用工单位是指根据业务发展需要,提供劳动岗位的合法单位。 第三条乙方也称派遣人员,是经用工单位选择和确认,并决...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同只签有员工没签
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仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>门店倒闭员工怎么赔偿没签合同
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个体店没签劳动合同员工员工走了怎么补偿,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同怎么补偿员工
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,没签劳动合同,怎么赔偿员工
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根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对个体店没签劳动合同员工员工走了怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>店员和员工合同怎么签才合法
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的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工签了合同但是合同没给员工
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一般情况下,劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份,因为已经确立了劳动关系,就必须要保护自己的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到个体店没签劳动合同员工员工走了怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
维修店员工没有签劳动合同
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1.没有签订劳动合同,您可以要求从第二月开始双倍工资差额。 2.不知道您所在的汽车维修店是否给您缴纳社保?如果没有,可以要求补缴社保。 3.如果汽车维修店没有给您缴纳社保,您可以随时辞职。 4.不知道...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签订劳动合同员工补偿怎么办
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劳动合同未签订补偿协议,发生劳动争议案件,用人单位和劳动者可以协商补偿;协商不成的,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同怎么补偿员工
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签长期劳动合同员工的经济补偿工资怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同,工地给员工补偿怎么算
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>个体店没签劳动合同怎么赔偿
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超过一个月不满一年没有签劳动合同的,用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《民典法》第四百六十九条当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个体店没签劳动合同员工员工走了怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同怎么要求员工离职
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公司没签劳动合同但又不让员工离职,员工可以提前三十日以书面形式通知公司或者在试用期内提前三日通知公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司跟员工没签劳动合同怎么补偿?
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协商不成,申请。第一、如公司没有交,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求支付未签订书面的。仲裁支持11个月双倍工资,可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工没有签劳动合同怎么补偿
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用人单位没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按...
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