门店倒闭员工怎么赔偿没签合同需要补偿吗?
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公司倒闭没签合同员工无需进行赔偿,但需要支付经济补偿,但在没有签订劳动合同的情形应向劳动者每月支付二...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>饭店倒闭员工有赔偿吗?
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饭店倒闭员工有赔偿。依据我国相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对门店倒闭没签合同怎么赔偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询门店倒闭的员工该如何赔偿
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是否签订了劳动合同,如果没有签订,可以要最多11个月的双倍工资赔偿。如果签了合同,看合同中是否约定了工作地点和工作门店,如果约定了,则要遵守合同的约定,任意变更工作地点属于单方变更合同。由于门店倒闭,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭员工赔偿大庆大同区八年没签合同怎么赔偿
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司倒闭,没和员工签订劳动合同,该如何赔偿员工?
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不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
门店倒闭没签合同怎么赔偿员工,律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询酒店倒闭员工有赔偿吗
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酒店倒闭一般应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>门店倒闭赔偿金是怎么算的
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是否签订了劳动合同,如果没有签订,可以要最多11个月的双倍工资赔偿。如果签了合同,看合同中是否约定了工作地点和工作门店,如果约定了,则要遵守合同的约定,任意变更工作地点属于单方变更合同。由于门店倒闭,...
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开店铺合同到期店铺倒闭了怎么赔偿赔偿
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店铺合同到期拆除无需赔偿。除非承租人与出租人合同有约定,承租人对于店铺不存在所有权,在店铺合同到期的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>快递公司倒闭解散员工怎么赔偿的没签劳务合同
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快递公司倒闭解散员工的赔偿如下: 1、公司倒闭了员工没签合同应该从满一个月开始至公司倒闭止应赔偿未签...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工厂倒闭没有签劳动合同的怎样赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到门店倒闭没签合同怎么赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭没有和员工签合同没签成老板给员工赔偿吗?
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你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>分公司倒闭了没签合同员工赔偿什么规定
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分公司倒闭没签合同员工赔偿的方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,劳动者工作年限不满六个月的,应当支付半个月工资。以前述标准的二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>饭店倒闭老员工怎么赔偿?也没有交社保!
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可以要求对方及时补交社保,建议与对方协商解决,若协商无果,可以申请劳动仲裁,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议(二)因执行国家的劳动标准在工作时间...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同公司倒闭赔偿金怎么算
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公司倒闭,没有签合同的员工赔偿金标准如下: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个...
陈志荣律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>店铺倒闭了需要赔偿员工工资吗
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店铺倒闭了不需要补偿员工。 但需要结清员工工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同,公司倒闭,员工应该支付赔偿吗?
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根据劳动法,公司停业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>倒闭,没和员工签订,该如何赔偿员工?
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不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到门店倒闭没签合同怎么赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭没签合同员工如何赔偿,有没有法律规定
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公司倒闭,没签劳动合同,但如果存在劳动关系的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租店面装修怎么签合同
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询公司倒闭没有签劳动合同员工公司倒闭了要赔偿多少钱
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1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资; 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支付违法解除劳动合同赔偿金,数额相当于经济补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭没有签劳动合同的员工怎么赔偿, 没有签劳动合同的员工受伤
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【1】公司倒闭,应该按照劳动者工龄,工作三个月的,补偿劳动者半个月工资。【2】如果工作一个月内,应该和劳动者签订劳动合同,去给劳动者注册社会保险。未签订劳动合同,未缴纳社会保险费的,应该为劳动者缴纳2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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