签了劳动合同公司倒闭了，员工应该赔偿多少
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公司破产应当支付员工经济赔偿金。计量方式如下： 1、经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司倒闭和员工没签合同公司不给赔偿怎么办
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公司倒闭劳动者的劳动合同未到期的，公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司倒闭没有签劳动合同的员工怎么赔偿, 没有签劳动合同的员工受伤
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【1】公司倒闭，应该按照劳动者工龄，工作三个月的，补偿劳动者半个月工资。【2】如果工作一个月内，应该和劳动者签订劳动合同，去给劳动者注册社会保险。未签订劳动合同，未缴纳社会保险费的，应该为劳动者缴纳2...
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员工没签劳动合同，公司倒闭怎么样处理
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首先应明确，只要进行书面通知就可以的。准备劳动合同签订通知书，通知书一式两份，一份由员工本人签字后由...
刘伟长律师|
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公司倒闭了无固定期限劳动合同员工如何赔偿？
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公司倒闭了对于无固定期限劳动合同员工按照以下标准赔偿： 一、劳动者在工作每满一年支付一个月工资作为经...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
公司倒闭，没和员工签订劳动合同，该如何赔偿员工？，律师怎么看
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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公司倒闭没有和员工签合同没签成老板给员工赔偿吗？
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你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司倒闭员工没有签劳动合同怎么赔偿, 公司应该赔多少员工的损失?
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公司应当支付员工经济补偿金。计算方式如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
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针对公司倒闭，没和员工签订劳动合同，该如何赔偿员工？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭员工并没怀孕公司应该赔偿员工吗
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企业法人因为经营不善倒闭的，对于怀孕员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付赔偿金。按照每满一年支付一...
刘伟长律师|
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公司没有给员工签合同，如果公司倒闭应该如何办
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可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法...
刘伟长律师|
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工厂倒闭员工按劳动法如何赔偿
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工厂倒闭员工的赔偿一般是按照在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。。根据《劳动合同法》。第...
章法律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到公司倒闭，没和员工签订劳动合同，该如何赔偿员工？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司倒闭没有签劳动合同只签劳务合同怎么赔偿员工
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1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资； 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭，应支付经济补偿金；如果公司未提前一个月书面通知劳动者，应该支付违法解除劳动合同赔偿金，数额相当于经济补...
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签了劳动合同公司倒闭了，员工应该赔偿多少
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公司破产应当支付员工经济赔偿金。计量方式如下： 1、经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的...
重庆在线咨询顾问团
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公司和员工如何签订劳动合同
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1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定，这是双方签订劳动合同中的一个重要条款； 2、续签合同中如果变更工作地点，必须双方协商一致，如果劳动者不同意的话，则单位可以选择不续签，劳动者也可以选择不续签； ...
宁夏在线咨询顾问团
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派遣员工公司倒闭如何赔偿
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用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位；劳务派遣公司倒...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司倒闭员工劳动合同到期需要赔偿吗
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员工劳动合同未到期公司倒闭的赔偿标准是：劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
倒闭如何赔偿员工?最新公司倒闭员工赔偿标准
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公司倒闭员工赔偿标准：根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适...
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公司倒闭没有签订劳动合同的员工，员工不签劳动合同能拿到失业金吗
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1，如果不签合同,能拿到失业金。根据我国企业破产法、劳动合同法等法律法规的有关规定，企业破产与职工的劳动合同终止，向职工支付经济补偿金，标准按照职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职...
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倒闭公司员工工伤赔偿
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公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师|
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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如何赔偿公司倒闭员工
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公司倒闭员工被辞退的赔偿是： 1、员工在公司工作每满一年的，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不到一年的，按一年计算，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，员工可以拿到...
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倒闭公司员工单位该如何赔偿员工工资
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补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员...
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