如何赔偿公司倒闭员工

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• 问公司倒闭如何赔偿员工
  

  破产的公司对员工的经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限，按照每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

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  公司未破产辞退员工的，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于非法辞退的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失辞退的，不需要赔偿。

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  公司倒闭的，按照工作年限每年支付一个月工资的标准赔偿给予员工经济补偿。员工工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算。六个月以下的，支付半个月工资的经济补偿。

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