公司倒闭了公司亏损员工如何赔偿?
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公司倒闭亏损对员工应按下列方式予以补偿:支付员工一定的经济补偿,其数额标准按劳动者在本单位工作的年限...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司倒闭在倒闭员工赔偿怎样做
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公司倒闭和清算以后,一般需根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司倒闭,如何赔偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询倒闭如何赔偿员工?最新公司倒闭员工赔偿标准
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公司倒闭员工赔偿标准:根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭员工有什么补偿?公司倒闭该怎么赔偿员工
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如果你公司破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司倒闭赔偿金公司倒闭员工赔偿金怎么计算
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公司倒闭炒员工赔偿金按照员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司倒闭,如何赔偿员工,律师怎么看
公司倒闭股东要赔钱吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如何赔偿公司倒闭产期员工
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公司应该给予补偿而不是赔偿。对于公司倒闭的情况,法律法规对产期女职工并无特殊规定,所以和普通职工一样,按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工倒闭赔偿公司
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【法律意见】 1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司倒闭,如何赔偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭员工得不到赔偿如何办
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公司倒闭员工得不到赔偿,员工可以通过以下途径解决: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样赔偿公司倒闭员工
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做了一年多的公司倒闭对员工的赔偿是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司倒闭合同到期员工怎么赔偿公司倒闭
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公司倒闭合同到期应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的计算标准是:工作年限每满一年支付一个月工资。月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司倒闭,如何赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工倒闭公司如何补偿?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>倒闭公司员工单位该如何赔偿员工工资
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补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工要求赔偿如何进行赔偿
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法律咨询解答 公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂倒闭员工如何赔偿
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>干满16年公司倒闭员工要如何赔偿
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拿到六个月工资。 按《劳动合同法》规定: 公司倒闭终止劳动合同,应按员工每工作一年支付一个月工资(超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司倒闭债务由谁承担
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询如何做到公司倒闭员工赔偿方法
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司倒闭三期员工如何赔偿
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根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司倒闭,如何赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限员工如何赔偿公司倒闭?
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公司倒闭可以采取下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工:依照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司倒闭法人怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司被倒闭员工赔偿金如何计算?
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公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>倒闭,公司不赔偿员工应如何处理
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根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下:工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资...
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