公司倒闭员工没有固定期限合同怎么办
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公司倒闭后,应当向无固定期限合同的劳动者支付补偿金:当事人可以出具劳动合同,请求用人单位根据劳动者在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因公司生产无定期怀孕公司倒闭员工要赔偿吗
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企业法人因为经营不善倒闭的,对于怀孕员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付赔偿金。按照每满一年支付一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定期限员工如何赔偿公司倒闭?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司倒闭无固定期限员工如何赔偿
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1、公司倒闭,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定公司倒闭该如何赔偿员工
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公司倒闭后,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何申请工资待遇三期员工公司倒闭赔偿
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三期员工在公司倒闭后,可以通过领取经济补偿金的方式获得一定补偿。经济补偿金按照工作的年限,每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限员工如何赔偿公司倒闭?,律师怎么看
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司倒闭员工无固定期限要赔偿吗
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>分公司倒闭员工无固定期限补偿
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没有固定期限的员工应当按照实际工作时间支付一个月的工资标准进行赔偿。分公司管理的财产属于总公司,分公司财产不足以支付经济补偿的,总公司应当承担支付经济补偿的责任。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限员工如何赔偿公司倒闭?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无期限合同公司倒闭职工应赔偿什么?
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公司倒闭不用赔偿无期限合同职工,但是应该支付补偿金。经济补偿金应该按劳动者在单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样赔偿公司倒闭员工
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做了一年多的公司倒闭对员工的赔偿是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司停产未宣布倒闭员工如何赔偿
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公司停产未宣布倒闭员工按照相应年限赔偿。因为有相关的法律规定,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿...
熊飞律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询担保公司倒闭如何申请破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到无固定期限员工如何赔偿公司倒闭?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭无固定期限的员工怎么赔偿
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公司倒闭可以采取下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工:依照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭无固定合同员工如何赔偿
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1.公司倒闭无固定合同员工应当按照其在该公司的工作年限,每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。 2.《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭,员工无固定期怎么赔偿
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公司倒闭,公司应该给双倍赔偿金,员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年给一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限工作员工被公司辞退怎么赔偿
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无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形: 一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没提前通知公司倒闭员工如何赔偿
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没有事先通知,公司破产对员工的赔偿,一般是根据员工的工作年限进行赔偿,具体如下: 1、公司需要向员工...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司倒闭员工无固定期限赔偿有没有规定
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同公司倒闭员工应如何赔偿
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1.公司倒闭无固定合同员工应当按照其在该公司的工作年限,每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。 2.《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限员工如何赔偿公司倒闭?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭老板逃跑了员工如何赔偿
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公司倒闭老板逃跑了,对于员工也应当《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行赔偿。在公司工作的年限每达...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司倒闭员工无固定期合同怎么赔偿
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1、公司关闭或倒闭的,公司除应当向员工支付正常的工资外,还应当支付经济补偿金。公司破产的,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,应当优先支付工资及补偿金等。 2、根据我国劳动法律法规,因用人单位被吊...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭了无固定期限劳动合同员工怎么赔偿
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公司倒闭了,对其无固定期限劳动合同的员工无需赔偿,而是应按照劳动者前一年的平均月工资,根据其在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个...
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