休产假期间员工上班遭发现倒闭怎么赔偿
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员工在休产假期间公司倒闭的,要按照该员工在公司工作的年限赔偿。该员工在单位工作每满一年,公司就需要支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上市公司倒闭员工如何赔偿退休职工工资?
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公司倒闭不需要赔偿退休的员工。一般劳动者达到法定退休年龄,劳动合同自动终止,公司倒闭是没有经济补偿金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工在休产假期间公司倒闭如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询倒闭如何赔偿员工?最新公司倒闭员工赔偿标准
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公司倒闭员工赔偿标准:根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适...
山东在线咨询顾问团咨询我>>企业倒闭产期该如何赔偿员工的?
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公司倒闭产期员工的赔偿方法:按照该员工在用人单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,已满六个月,不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何赔偿公司倒闭的无固定期限的员工
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公司倒闭可以通过下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工: 1、根据员工在本单位工作的年限,按每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在休产假期间公司倒闭如何赔偿?,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司倒闭股东要赔钱吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询产假期间公司倒闭是否要给员工补偿
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公司应支付双倍赔偿金,员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果,员工在工伤期间公司倒闭,应当怎么赔偿?
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如果员工受到工伤,公司给员工买了工伤保险,员工工伤保险期间的费用将根据残疾等级从工伤保险基金中支付。如果没有购买工伤保险,企业会按照《工伤保险条例》的规定自行支付员工的工伤保险待遇。根据《企业破产法》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在休产假期间公司倒闭如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何申请工资待遇三期员工公司倒闭赔偿
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三期员工在公司倒闭后,可以通过领取经济补偿金的方式获得一定补偿。经济补偿金按照工作的年限,每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样赔偿公司倒闭员工
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做了一年多的公司倒闭对员工的赔偿是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没提前通知公司倒闭员工如何赔偿
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没有事先通知,公司破产对员工的赔偿,一般是根据员工的工作年限进行赔偿,具体如下: 1、公司需要向员工...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工在休产假期间公司倒闭如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工倒闭赔偿公司
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【法律意见】 1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工倒闭公司如何补偿?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>XX一家餐饮公司倒闭,拖欠工人公休假期,如何赔偿?
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根据新加坡法律规定,公司倒闭先付工资,有剩余的钱才付其他的欠款。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭老板逃跑了员工如何赔偿
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公司倒闭老板逃跑了,对于员工也应当《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行赔偿。在公司工作的年限每达...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司倒闭员工工资如何给
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公司倒闭员工工资的处理方式: 1、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、养老费用,以及法律、行政法规...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询休产假期间公司倒闭怎么处理,应该如何处理
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法律分析 休产假期间公司倒闭,劳动合同终止,公司应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭,员工未休年休假,怎么办
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用人单位未安排的,可以安排,不予安排休假的按工资的300%支付报酬。公司倒闭,职工未休年休假按照下列办法处理:一、公司没有安排的1、安排休假;2、不安排休假的,按工资的300%支付工资报酬(包含未休年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在休产假期间公司倒闭如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭赔偿公司倒闭赔偿标准
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公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请破产就是公司倒闭了吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工员工公司倒闭了,如何补偿?
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员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭如何赔偿无固定期限的员工!
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公司倒闭可以采取下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工:依照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
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