如果产假期间公司倒闭

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• 问休产假期间公司倒闭怎么赔偿
  

  分析如下：1。劳动合同终止，按单位工作年限享受经济补偿。2、公司在产假期间破产，一般来说，产假期间不会完成。参加生育保险的，不影响产假津贴；未参加生育保险的，原则上支付至劳动关系终止之日，也可以要求公司支付至产假期满。3、根据《劳动合同法》第四十四条的规定，公司破产，终止劳动合同。

• 问产假期间，公司倒闭了。该怎么办
  

  产假期间公司倒闭，从时间概念上计算用人单位应当建立生育保险，缴纳生育保险费。这样就可以直接向建立生育保险的办公室主张生育医疗费和生育津贴。有社会保险法、计划生育法和司法解释，法律支持实施细则。用人单位未建立生育保险关系的，由用人单位承担相关费用。破产可以向破产清算机构提出主张，要求从企业存量资产中支付相关待遇。

• 问产假公司倒闭如何赔偿
  

  休产假期间因公司倒闭终止劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。

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