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公司倒闭对注册资金员工应按下列标准予以赔偿:一般按规定给予员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
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公司倒闭可以采取下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工:依照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
公司倒闭的赔偿是: 1、员工在公司工作每满一年的,员工可以拿到一个月工资的经济补偿; 2、六个月以上不到一年的,按一年计算,员工可以拿到一个月工资的经济补偿; 3、不满六个月的,员工可以拿到半个月工资的经济补偿。
分公司倒闭通常是不用赔偿员工的,而是应按规定给予员工相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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