合同到期公司倒闭员工如何赔偿?
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合同到期公司倒闭的,对员工应按下列标准来给补偿金:按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准给员工赔偿...
公司停产未宣布倒闭员工如何赔偿
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公司停产未宣布倒闭员工按照相应年限赔偿。因为有相关的法律规定,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿...
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公司倒闭员工怎么赔偿
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倒闭公司员工怎么赔偿
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公司倒闭员工怎么赔偿公司倒闭如何赔偿
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公司部门关闭员工的赔偿方式:根据劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资,按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者...
公司倒闭员工是劳务派遣如何赔偿
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公司倒闭员工是劳务派遣的赔偿具体如下: 1、如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单...
没提前通知公司倒闭员工如何赔偿
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没有事先通知,公司破产对员工的赔偿,一般是根据员工的工作年限进行赔偿,具体如下: 1、公司需要向员工...
不明白,就问一问
公司倒闭两年如何赔偿员工,律师怎么看
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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公司开除员工如何赔偿
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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公司倒闭员工如何赔偿
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公司破产的,应当按照法律规定的赔偿标准支付赔偿金。根据劳动者在本单位工作的年限,经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
公司倒闭员工如何赔偿
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每天都有很多企业倒闭宣布破产。公司宣布破产后,会进行破产清算程序,清算后公司会消除法人资格。这时,既然公司不复存在,与员工的劳动关系自然会解除。公司破产后员工有多少赔偿?公司破产时,应按规定给予员工解...
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公司倒闭老板逃跑了员工如何赔偿
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公司倒闭老板逃跑了,对于员工也应当《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行赔偿。在公司工作的年限每达...
公司倒闭赔偿公司倒闭赔偿标准
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公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
老板倒闭公司注册资金员工如何赔偿
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公司倒闭对注册资金员工应按下列标准予以赔偿:一般按规定给予员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
担保公司倒闭如何申请破产
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单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭如何赔偿员工
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破产的公司对员工的经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限,按照每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位...
公司倒闭如何赔偿员工?
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公司破产后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
公司倒闭员工如何赔偿
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如果公司倒闭,员工管理人员将根据工作年限支付经济补偿。经济补偿金按每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
公司做了八年公司倒闭应如何赔偿
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公司做了八年公司倒闭的赔偿: 1、用人单位破产导致劳动合同无法履行的,用人单位应当根据劳动者的工作年...
公司倒闭10年员工还能赔偿多少
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公司倒闭十年员工应当支付10个月工资作为赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资,劳...
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公司违规开除员工如何赔偿
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公司倒闭股东要赔钱吗
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公司倒闭员工如何赔偿
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公司未破产辞退员工的,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于非法辞退的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者...
公司倒闭,如何赔偿员工
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破产倒闭按照以下规定赔偿经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散...
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员工在休产假期间公司倒闭如何赔偿?
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员工在休产假期间公司倒闭的,要按照该员工在公司工作的年限赔偿。该员工在单位工作每满一年,公司就需要支...
公司辞退三年员工如何要补偿
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员工倒闭公司如何赔偿?
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1、单休的依法主张200%的加班费,法定节假日工作的主张300%的加班费。 2、辞退你同事,支付不仅仅2个月的赔偿金,计算基数为前12个月应发工资的平均工资。 3、你在孕期,单位是无权主动解除劳动关系...
如何赔偿公司倒闭员工
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公司倒闭员工被辞退的赔偿是: 1、员工在公司工作每满一年的,员工可以拿到一个月工资的经济补偿; 2、六个月以上不到一年的,按一年计算,员工可以拿到一个月工资的经济补偿; 3、不满六个月的,员工可以拿到...