公司倒闭员工要求赔偿如何进行赔偿

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• 问公司倒闭员工要求赔偿?
  

  公司倒闭的，按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准赔偿员工的经济补偿。月薪为劳动合同终止前12个月的平均工资。公司不支付的，由劳动行政部门责令限期支付。

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  公司部门关闭员工的赔偿方式：根据劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资，按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司宣布倒闭如何要求赔偿员工
  

  公司倒闭，员工的工资在破产重整的时候会进行优先受偿。除了工资之外，公司还需要按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。《破产法》第一百一十三条第一款第一项规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

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