公司与员工没有签劳动合同,员工可以怎样维权
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可以直接申请劳动仲裁,要求双倍工资。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>职工没有签劳动合同公司公司按什么来赔偿员工
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公司应当与员工签订劳动合同,公司不签订劳动合同的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司破产,没有没员工签劳动合同员工工资怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询公司倒闭没有签劳动合同的员工怎么赔偿, 没有签劳动合同的员工受伤
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【1】公司倒闭,应该按照劳动者工龄,工作三个月的,补偿劳动者半个月工资。【2】如果工作一个月内,应该和劳动者签订劳动合同,去给劳动者注册社会保险。未签订劳动合同,未缴纳社会保险费的,应该为劳动者缴纳2...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司破产,没有办资产,员工没有工资怎么办
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公司破产后,资产不足以支付合体职工工资的,只能依据职工工资的占的比例,按比例进行清偿。破产财产在优先...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同签订,没有签,员工怎么赔偿?
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司破产,没有没员工签劳动合同员工工资怎样赔偿,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司要求员工赔偿工伤,但是没有劳动合同,员工没有签合同,怎么办?
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1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 如果破产了, 员工工资怎么办, 赔偿金怎么发放
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未签劳动合同,用人单位破产,工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳动者经济补偿金,每工作1年支付1个月工资。 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司破产,没有没员工签劳动合同员工工资怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭,没和员工签订劳动合同,该如何赔偿员工?
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不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没签劳动合同如何给公司赔偿员工呢
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根据我国相关法律规定,对于公司没有与员工签劳动合同的情形,其用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司员工未签合同,休产假有没有工资?
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休产假是有工资的,通常产假的工资是由生育保险来进行支付的,也就是生育津贴。根据《生育保险办法》第十四...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司破产,没有没员工签劳动合同员工工资怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有和员工签劳动合同, 辞退没有协商, 员工有赔偿吗
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟员工签劳动合同,但是员工自己没有提出劳动合同怎么赔偿
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其一,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位要求支付双倍工资,其二,基于上述情况,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同,没有签劳动合同,公司怎么给员工发工资?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂破产员工有没有赔偿?
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1、破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工跟公司没有签订劳动合同,员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询签了劳动合同,没签劳动合同,怎样赔偿员工
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根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产没有给员工签劳动合同, 劳动者解除劳动合同, 需要赔偿吗?
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破产时也要结清工资和补偿。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司破产,没有没员工签劳动合同员工工资怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同公司会补偿工资给员工吗?
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未签劳动合同的,用人单位应支付双倍工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不签劳动合同员工怎么办, 没有签劳动合同, 员工可以得到赔偿吗
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收集能证明劳动关系的存在的证据,然后申请劳动仲裁,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司被裁员,员工没有签劳动合同,公司给我发工资吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿:1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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