旷工三天，工伤能拿到工伤赔偿吗
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一、工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工...
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旷工半天公司能开除我吗，不开除会怎么处理
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1，旷工半天公司不能开除的，因为旷工半天不是严重违反公司的规章制度，若公司无合法理由辞退你，是违法解...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
旷工被开除能拿到一份期发的工资吗
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因为旷工被开除还能拿到工资是有依据的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之...
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旷工被开除拿到开除证明吗
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被辞退可分为：违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我在工厂旷工两天半算不算自离能拿到工资吗？
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可通过法律途径劳动维权。 第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
旷工半天被公司开出能拿到赔赏吗，律师怎么看
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师|
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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旷工半天就开除公司不发工资合法吗
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法律分析 旷工半天就开除不发工资是不合法的。旷工可以根据用人单位的规章制度开除劳动者，也可以不发旷工之日的劳动报酬，但是用人单位应当按照劳动者实际工作天数支付其工资。...
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旷工4天第5天回去被开除可以拿到工资吗
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（...
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旷工被开除，公司会赔偿吗？能领到失业保险吗？
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可以。失业保险条例：第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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旷工半天公司可以辞退我吗？
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员工若严重违反了雇主制定的规章制度，雇主有权终止其劳动合同时刻。 在这种情况下，雇主是有权利单方面解...
刘伟长律师|
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公司旷工3天解除劳动合同后，还能拿到工资吗？
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有工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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工伤拿不到赔偿怎么办
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陈泽博律师|
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遇到旷工半天被公司开出能拿到赔赏吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工被解雇能否拿到工伤赔偿
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工伤职工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的可以解除合同。工伤职工停止工作治疗期间，为停工留薪期，不会有旷工；完全丧失劳动能力（1——4级）的退出劳动岗位不会有旷工；大部分丧失劳动能力（5——6级）...
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公司计算出我离开公司后能拿到工资吗？
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由的，构成违法解除，需支付：二倍经济补偿金。相关法律规定《》第三条劳动者享有平等就业和选择职业...
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旷工被开除是否能拿到失业金和公积金
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不用担心,即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇:一、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的；二、符...
陕西在线咨询顾问团
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被公司开除后能立即拿到工资吗
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被公司开除工资需要立刻结清。一般情况下，当事人被公司开除了，可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在一公司工作11年，辞职能拿到补赏吗
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主动辞职是没有任何补偿的。你们单位有没有给你们缴纳社保可以来电咨询。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
被公司开除的时候工资能拿到吗
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被公司开除能拿到工资的，但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可...
青海在线咨询顾问团
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旷工三天能拿到离职证明吗
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劳动者离职时，用人单位开具离职证明，是用人单位的法定义务。 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。其作用主要为： 1、证明用人单位与...
西藏在线咨询顾问团
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我因不满公司有些规定旷工被开除工资拿得到吗？
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需要了解你们公司具体的规定内容，你本来应该理性依法维权，但你旷工的做法刚好给了公司一个借口。...
吴莉律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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旷工被辞退是否能够拿到赔偿
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旷工被辞退不能拿补偿。因为旷工属于违反用人单位规章制度的行为，以此为由辞退劳动者是不用支付经济补偿金的。经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依...
河南在线咨询顾问团
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XX员工连续旷工两天半会被开除吗
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在休假期间经某公司要求没有按照要求履行请假手续，确实违反了该公司的规章制度，该公司开除你也属于正常，不过具体还要看你们人事部门的决定。...
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