员工干了十天就走了发工资给员工干嘛
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劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,劳动者辞职不影响劳动报酬的获得,如劳动者旷工,用人单位可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>干了17天辞职工资是多少
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劳动者在试用期辞职的,根据劳动者工作的具体时间来计算工资,单位原则上是不能扣除劳动者工资的,除非劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对干十天辞职给发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询上班13天辞职发给辞职工资吗
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上班13天不想做了工资会给,如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当...
广东在线咨询顾问团咨询我>>压十天工资,辞职怎么算
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第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂干了8天辞职了有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干十天辞职给发工资吗,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞职不给工资,干了四十多天,合不合法
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应该发的,协商不成可到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>已经工作了二十多天,辞职不干工资还会照发吗?
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劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对干十天辞职给发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干一天没干就给工资吗
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如果你没有签订用工合同,老板可能会凭良心给半天的工钱。但是你才干了一天就走人,老板也可能认为你在作弄...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工干了几天辞职能拿到工资吗?
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暑假工做几天都是有工资的,可以不想做的时候可以通知用工方,要求用工方支付工作时间内的工资,如果用工方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超市干了十天有工资吗
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给工资,无论工作几天,超市都应该支付劳动者工资,工资按照劳动者的实际出勤天数支付,根据我国相关法律规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到干十天辞职给发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
就是说入职十天辞职工资发吗?
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员工在用人单位工作已有十天,提供了十天的劳动,用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人单位不发放工资的,劳动者可以到相关部门投诉,以保障自己的合法权益。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在酒吧干十多天。没有签订合同。辞职不干不给工资。
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用人单位没有与劳动者签订书面,劳动者离职,也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有不干20天的工资吗
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>兼职三天不想干了会给工资吗
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兼职三天不想干了会给工资。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>干了十几天不干了有工资吗没签入职合同
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没签入职合同属于试用期,这期间是有工资发放的。如果老板拒不发放工资可以先协商沟通处理,如果协商不成,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂里干了二十几天,现在想辞工不给发工资
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不管是否是职工主动辞职,在正常的工作时间内,单位都应该支付工资。如果不支付的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,在申请劳动仲裁时,职工应该提交双方存在劳动关系的证据、单位拖欠工资的证据。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的未干满15天的公司会给工资吗
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只要你工作了,无正当理由,就应当发放工资,否则是不合法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干十天辞职给发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司入职十五天就会发工资吗
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地干了几天要辞职辞不了还是发我工资
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拖欠劳动者工资属于违法行为,协商不成,可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资压了辞职给发吗
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会议上,劳动者辞职到期后,用人单位应当结清全部工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位...
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