病假期间公司可以调整岗位吗
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员工病假期间单位不能单方面调整员工工作岗位的,用人单位调整工作岗位,应与劳动者协商一致的,同时病假期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>病假期公司给调岗降薪合法吗
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员工病假期间被调岗降薪,一般来说是不合法的,除非双方协商同意。 调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工病假期间被调岗合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动者在病假期间, 公司调岗和降薪, 合法吗? 员工是否可以拒绝调岗
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劳动者在病假期间,公司调岗和降薪是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且...
河北在线咨询顾问团咨询我>>产假期间有权被通知调岗的吗
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劳动者在产假期间被调岗,如果用人单位先与劳动者协商一致,且调岗具有合理性,合理;用人单位单方面调整岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何合理处理员工的调岗调薪
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这样合理处理员工调岗调薪: 1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款; 2、在企业的规章制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工病假期间被调岗合理吗,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工病假的规定,员工待岗期间病假有基本工资吗
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员工病假到期后回单位销假,要求上班,单位告知现在没有岗位,要求在家待岗。病假和待岗期间用人单位都应支付工资的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>规定员工病假期间单位能否给员工调换工作岗位
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劳动法规定员工病假期间单位不能单方面调整员工岗位的,需要变更劳动合同的,用人单位应与劳动者协商一致才可以的,法律依据如下:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工病假期间被调岗合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假期间故意辞退员工合法吗?
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疫情期间故意辞退员工是不合法的。如果员工是感染新型冠状病毒的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,并且在隔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休病假期间是不是在岗职工
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在岗时间是指职工在工作岗位工作的时间,包括实际在工作岗位工作时间,以及按照法律规定视为出勤的时间。病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调岗给员工补偿合理吗
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1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到员工病假期间被调岗合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假公司可以随意调岗吗
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1、公司无权随意调岗,你可以拒绝公司的调岗要求;2、有医院的病假条,公司应当批准你的假期;3、你此时仲裁什么,时机选择错误。4、如果可以,现在可以继续请病假,并将病假单寄交单位,自己保留相应的证据,以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间调岗免职合法吗?
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此类情况不合法。当事人可以到所在地法院提出行政诉讼。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>病假期可以调岗降薪吗
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一般来说是不可以的,除非双方协商同意。劳动者在病假期间,公司调岗和降薪是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间如何拒绝员工调岗
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若用人单位调岗降低了怀孕职工工资的,劳动者有权拒绝,可以向劳动行政部门举报。女职工在孕期不能适应原劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期员工调岗可以吗
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哺乳期的员工享受与普通劳动者相同的权利,同时,也在一些方面受到法律的特别保护。调整工作岗位属于对劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工待岗期间病假怎么发工资待遇
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在病假期间,公司调岗和降薪,合法吗
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劳动者在病假期间,公司调岗和降薪是不合法的。 调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 如果用人单位是生产经营需要的调岗...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工病假期间被调岗合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间安排单位员工工作合法吗?
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单位的做法显然是不妥当的,可以提起劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间公司调岗有调吗
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产假期间调整岗位,用人单位首先与劳动者协商一致,调整岗位合理合理;用人单位单方面调整岗位,原则上无效;用人单位根据迫使劳动者离职调整岗位,劳动者解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假期间老板能调离单位吗?
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1、不能;2、满意采纳为最佳答案,建议留存本律师号码,进一步咨询,电联本律师,需要法律帮助,预约来我所面询...
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