疫情期间离职员工有权拒绝吗
图文252人已浏览
有权拒绝。疫情期间公司让出差不合法,因为国家关于疫情防控已经做出了明确规定,必须要减少人员的聚集,在...
疫情期间工期延误怎样办
图文236人已浏览
1、工期延误,因政府采取停工等防疫措施直接导致工期延误的,施工企业应按照合同约定的方式及时通知建设单...
针对疫情期间员工提出离职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职期间社保断了怎么办
视频9,660人观看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,128人观看
多次疫情期间员工怎样辞职
问答584人已浏览
用工单位在疫情期间与员工解除劳动合同,看解除事由是否符合相关法律规定。 首先,用人单位不能因员工患有新型肺炎、是疑似病例、密切接触者或者当地政府采取紧急措施不能及时到岗的职工而解除劳动合同,如果此时解...
疫情期间怎么办理出行证明
图文1,713人已浏览
若要办理普通的出行证明,去街道或村委防疫工作办公室开具证明。若要办理行程较远的出行证明,要到社区或镇...
疫情隔离期间外出怎么处理
图文6,091人已浏览
疫情隔离期间外出处理方式如下: 隔离期间擅自外出,一般会被公安机关予以行政处罚。如果拒绝配合、拒绝隔...
不明白,就问一问
疫情期间员工提出离职怎么办,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
视频4,691人观看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,180人观看
员工离职公积金怎么封存
视频13,331人观看
员工疫情期间可以在公司办理离职手续吗?
问答584人已浏览
1、疫情期间无法办理离职手续,离职是有效力的。 2、《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同的通知到达用人单位即可产生效力。 3、...
员工主动提出离职后未提出辞职怎么办?
问答584人已浏览
关于“员工主动申请离职之后反悔不离职怎么办”辞职行为一旦做出,在用人单位同意之前,劳动者可以变更或者撤回,但如果用人单位已经做出同意的决定,劳动者就不能再反悔了。 除非有确切的证据证明你受到欺诈、胁迫...
针对疫情期间员工提出离职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职伤病辞职疫情期间员工自愿放弃工资
图文217人已浏览
属于违法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资...
请问职工在疫情期间提前复工算旷工吗?
图文78人已浏览
疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工是不算旷工的,因为企业违反规定提前要求复工本身就是不符合...
疫情期间职工如何举报?
图文115人已浏览
用人单位在疫情期间强制劳动者上班,劳动者可以向劳动保障行政部门、疫情防控领导小组、当地政府进行举报投...
怎么给离职员工停缴社保
视频7,190人观看
分居期间出轨了该怎么办
视频1,685人观看
遇到疫情期间员工提出离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在提出离职期间是否可休
问答584人已浏览
年假未休的,可以要求休息,如果实在无法安排的,在离职前仍无法休息的,依法必须支付加班费。...
离职后公司破产期间员工可否提出离职?
问答584人已浏览
因为单位破产解雇的,补偿金和单位无法协商一致,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以去法院起诉《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
员工提出辞职的时间有什么情形
问答584人已浏览
员工离职时间有以下的几种情形: (一)正式员工辞职提前三十天告知用人单位,可以离职; (二)试用期员工辞职提前三天告知用人单位,可以离职; (三)没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位,可以随时...
疫情期间可以单位要求员工提前复工吗
图文87人已浏览
疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工,不能算旷工。用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人...
疫情期间施工企业延误工期怎么办
图文128人已浏览
疫情期间施工企业延误工期可以免除责任,但延误工期行为发生在疫情之前的不能免除。根据法律规定,因不可抗...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职当月社保怎么处理
视频8,570人观看
员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,517人观看
员工离职期间不给提前结清工资怎么办
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
员工怀孕期间主动提出离职是怎样的
问答584人已浏览
不用补偿,三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明,就可以...
遇到疫情期间员工提出离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情前出现裁员怎么办
图文90人已浏览
单位在疫情期间裁员,要按照被裁员的员工在单位工作的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资;六个月...
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,377人观看
员工提出离职时间是多长
问答584人已浏览
员工离职时间有以下的几种情形: (一)正式员工辞职提前三十天告知用人单位,可以离职; (二)试用期员工辞职提前三天告知用人单位,可以离职; (三)没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位,可以随时...
2022年职工在疫情期间被开除怎么办
问答584人已浏览
1、疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...